L'association Cohabilis Ile-de-France développe plusieurs projets autour des liens intergénérationnels à travers l'habitat.
Dans le cadre d’un projet de quartier inclusif et d’habitat inclusif à Romainville, un local de vie partagée a ouvert il y a un an pour permettre aux seniors du quartier de participer à des ateliers collectifs, moments conviviaux, entraide entre voisins et tout autre service dont ils ont besoin. L’objectif est de rester vivre le plus longtemps possible à son domicile en ayant tous les services et le lien social nécessaire à proximité.
Le local de vie partagée est animé par une animatrice.
Dans un objectif de développement du projet vers la prévention médico-sociale des seniors et d’ouverture du projet vers l’extérieur, nous recherchons une personne chargée du volet prévention, au sein de l’habitat inclusif.
L’enjeu de ce poste est de déployer des actions de prévention santé, d’information, de sensibilisation, et d’accès aux droits, en développant de nouveaux partenariats locaux.
Le poste sera encadré par la directrice de Cohabilis Ile de France. Le chargé de mission prévention sera également en lien avec la responsable du projet d’ingénierie sociale et l’animatrice de l’habitat inclusif, et les services civiques.
Compétences demandées pour le poste :
- Être à l’écoute des personnes et les accompagner, renseigner et conseiller
- Assurer une veille qui permette de repérer et d’analyser la situation et les besoins des personnes et de s’adapter à leurs spécificités
- Définir un projet d’accompagnement social avec la personne et en lien avec les partenaires locaux
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Savoir animer des ateliers et être créatif dans les propositions d’ateliers en recherchant des prestataires externes
- Proposer des temps conviviaux favorables à la préservation de l’autonomie
- Faciliter l’entraide et créer des liens entre les habitants de la résidence en suscitant une dynamique bienveillante de voisinage
- Créer les conditions d’un lieu de vie pour les habitants ouvert sur le quartier
- Créer des partenariats avec les acteurs du territoire : acteurs sociaux, médico sociaux, accès au droit , association
- Savoir piloter un projet
-Travailler en équipe
- Connaissance du public âgé et du dispositif d’habitat inclusif
-Participer à d'autres missions de l'association : projet de cohabitations intergénérationnelles, projet d'accueil de jeunes en résidences autonomie
Savoir être
- Avoir un bon relationnel et un sens du contact
- Savoir gérer les conflits
- Être autonome, avoir un esprit d’initiatives
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