Description of the mission

Dans le cadre d'une structure d'insertion par l'activité économique, sous l'autorité de la Direction, vous aurez à encadrer et accompagner des personnes en transition professionnelle, dans la collecte et le tri de textile de seconde main. Missions: Organiser les collectes de vêtements et expédition:

Etablir les planning des tournées du chauffeur et contrôler
Suivi et renseignements des poids collectés avec nos partenaires et financeurs
Préparation et expédition pour nos partenaires
Gestion des PAV Assurer et contrôler les activités de tri:
Vérifier la bonne qualité de tri
Veiller à la gestion du stock, rangement ...
Continuité et amélioration continue de notre gestion du stock informatisée -Approvisionnement magasin en fonction des commandes reçues Assurer le remplacement du binôme encadrant vente: -Ouvrir, fermer et animer le magasin sur les périodes de remplacement Vous devrez relayer et collaborer avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, sur le suivi des salariés sous votre responsabilité. Vous participerez à l'encadrement des personnes opérant sur les postes de vente.

Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

Gestion des stocks
Organiser le traitement des commandes
Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Superviser des opérations, des actions
Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs
Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement
Organiser le travail d'une équipe
Organiser une opération logistique de transport
Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques
Suivre la gestion des zones de stockage
Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

REGIE DES QUARTIERS DE BESANCON

Cette association vise à améliorer le cadre de vie des quartiers en intégrant les habitants. Elle favorise l'insertion sociale et professionnelle par la gestion d'espaces, la petite maintenance et le réemploi de vêtements, contribuant ainsi à l'écologie et à la cohésion sociale.

Between 50 and 250 employees

REGIE DES QUARTIERS DE BESANCON did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

REGIE DES QUARTIERS DE BESANCON

Between 50 and 250 employees

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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