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Description of the mission

Missions principales :

L’ingénieur Low-Tech est responsable de la conception, la mise en œuvre, et la promotion de solutions technologiques simples, écologiques et accessibles, répondant aux besoins spécifiques de Mayotte et de ses habitants. Il/elle travaille en concertation avec les communautés locales, les collectivités territoriales et les partenaires associatifs, et au sein de l’équipe de l’association, notamment les salariés en insertion en artisanat.

Conception et développement de solutions Low-Tech :

Identifier les besoins prioritaires des habitants en matière de logement, énergie, eau, gestion des déchets et mobilité
Développer des prototypes et solutions basées sur des matériaux locaux, recyclés, naturels et/ou facilement accessibles (comme le bois, le bambou, le plastique, les déchets ultimes sortants de nos services de réparation d’électroménagers, la terre, ...)
Mener des études d’impact pour garantir la durabilité et l’adéquation des solutions

Gestion de projets Low-Tech :

Planifier et coordonner les projets de mise en œuvre des solutions
Superviser et participer aux étapes de fabrication, de test et de déploiement
Assurer le suivi budgétaire et administratif des projets

Sensibilisation et formation :

Organiser des ateliers de sensibilisation à la Low-Tech pour les habitants, les salariés en insertion et les partenaires
Former les bénéficiaires et les salariés en insertion à l’utilisation, l’entretien et la réplication des solutions

Relations et partenariats :

Collaborer avec les élus locaux, les associations, les ONG, et les entreprises pour le financement et la diffusion des projets
Participer à des réseaux Low-Tech
Encadrement et coordination d’une équipe

Profile

Compétences Techniques :

Formation d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) dans les domaines suivants :
Énergie renouvelable,
Environnement,
Construction durable ou éco-conception
Maîtrise des techniques Low-Tech et des outils de conception
Compétences en gestion de projets, y compris la gestion budgétaire
Connaissance des matériaux locaux et des techniques artisanales

Compétences Transversales :

Capacité à travailler avec des publics diversifiés
Sens de l’écoute et capacité à co-construire des solutions avec les bénéficiaires
Esprit d’innovation et de créativité
Appétence pour l’expérimentation et le travail manuel
Excellentes compétences en communication écrite et orale

Expérience :

Une expérience de 3 à 5 ans dans la mise en œuvre de projets à dimension environnementale ou sociale
Une expérience sur des territoires d’outre-mer ou en contexte insulaire serait un atout

Conditions de Travail :

Localisation : Village de Combani, commune de Tsingoni - Mayotte (976)

Contrat : CDI avec période d’essai de 3 mois, prise de poste dès que possible

Rémunération : Selon profil et expérience, conforme aux grilles salariales en vigueur à Mayotte (entre 2800€ et 3000€)

Avantage : Mutuelle d’entreprise

Mobilité : Déplacements réguliers sur l’île et, occasionnellement dans la région océan Indien

Régie de Territoire de Tsingoni

Amélioration du cadre de vie (social, environnemental et économique) par et pour habitants, sur la commune de Tsingoni.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Circular economy

Régie de Territoire de Tsingoni did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Régie de Territoire de Tsingoni

Amélioration du cadre de vie (social, environnemental et économique) par et pour habitants, sur la commune de Tsingoni.

💡 SSE organization

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Between 15 and 50 persons
Circular economy

Régie de Territoire de Tsingoni did not yet communicate its impact measurement.

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