Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Lieu : Paris, 10ème arrondissement
Début : à partir de juillet 2025 - stage de 6 mois ou alternance
Regen School est la première école de management entièrement dédiée à l’innovation dans les enjeux de transitions environnementaux et sociaux. Nous formons des leaders capables de réinventer les modèles économiques, en phase avec les enjeux planétaires et sociaux. Si tu veux participer à cette révolution éducative, ce stage est fait pour toi !
Qui sommes-nous ? Regen School a été co-fondée par Arthur et Marie-Sarah, deux entrepreneurs passionnés par l’éducation, la pédagogie et les enjeux de transition environnementale et sociale. Nous sommes une équipe d’environ 10 personnes, jeunes, positives et ambitieuses, qui grandit vite et qui cherche des passionné.es prêt.es à développer le projet tout en s’amusant !
Le projet ? Regen School est un projet en pleine expansion, porté par une ambition forte : former les leaders capables de transformer l’économie face aux défis environnementaux et sociaux. L’école grandit vite : créée en 2023, elle compte déjà 5 classes cette année et prévoit d’en ouvrir 9 l’année prochaine. Rejoindre Regen School, c’est intégrer un projet terrain, dynamique et en construction, où chaque jour apporte son lot de nouveaux défis et d’opportunités. Avec une forte dimension humaine, ce stage te plongera au cœur d’une aventure où la collaboration, l’agilité et l’impact concret sont les maîtres mots.
Missions
Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec les fondateurs et la responsable de la pédagogie et des partenariats afin de faire évoluer l’école, de lancer de nouvelles initiatives et d’améliorer en continu l’expérience d’apprentissage des étudiants. Tes principales missions seront les suivantes :
1. Participer à la conception des programmes pédagogiques
- Concevoir et structurer les parcours de formation
- Sélectionner et recruter les enseignants (chercheurs, dirigeants d’entreprise, experts
- Participer à la création des conférences et des interventions de personnalités inspirantes
- Développer des cas pratiques en lien avec nos entreprises partenaires
2. Piloter et améliorer l’expérience pédagogique
- Assurer le suivi de l’efficacité des méthodes pédagogiques mises en place
- Mettre en place des outils d’évaluation et d’amélioration continue des programmes
- Collecter et analyser la satisfaction des apprenants et des intervenants
3. Animer la communauté des enseignants
- Créer un espace d’échange et de partage entre les enseignants pour favoriser les bonnes pratiques et le développement pédagogique
- Organiser des ateliers pédagogiques, des rencontres et des événements pour fédérer la communauté des enseignants
- Mettre en place une newsletter avec les actualités de l’école, les retours d’expérience et les innovations en matière d’enseignement
- Faciliter l’intégration des nouveaux enseignants et les accompagner dans leur prise de poste
- Assurer un suivi régulier et créer des outils collaboratifs pour optimiser la coordination entre les intervenants
4. Lancer des formats pédagogiques innovants
- Participer au développement des Leadership Programs pour les dirigeants
- Coordonner des projets éducatifs transverses pour enrichir la pédagogie
