Reconnect est une association membre du Groupe SOS, créée en 2008 qui s’est donné pour mission de créer des outils et des services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.
L’association a ainsi développé 2 outils :
- un service de coffre-fort numérique facilitant l’accès aux droits des personnes bénéficiant d’un accompagnement social. Ce coffre-fort numérique permet avant tout de sécuriser des copies numériques des documents administratifs de ces personnes.
- un logiciel métier pour les professionnels de l’accompagnement social, pour faciliter le suivi des personnes accompagnées, les démarches d’accompagnement, et l’édition de statistiques sur l’activité d’un établissement.
En parallèle, Reconnect propose à certaines structures des missions de médiation numérique :
- des ateliers pour former les usagers aux savoirs numériques de base, aux thématiques d’insertion professionnelle ou aux démarches administratives.
- des permanences et atelier de sensibilisation pour former à la prise en main du coffre-fort numérique
L’association déploie ses outils et services au sein de 1000+ structures d’accompagnement social (CCAS, Conseils départementaux, CSAPA, CAARUD, LHSS, Accueils de jour, LAM, CHU, CHRS, ACT, CADA, CAES, etc.) en France.
Le siège se trouve à Paris et l’association est présente en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Bretagne, Occitanie, Normandie, Grand-Est et PACA.
Vos missions :
Vous intégrerez à la fois l’équipe Grand-Ouest et le Pôle Formation de l’association et participerez aux actions d’accompagnement numériques au sein des structures partenaires de Reconnect en Pays de la Loire :
1. Animer des ateliers numériques auprès de personnes vulnérables éloignées du numérique
- animation d’action au sein des structures partenaires sur les savoirs numériques de base ; insertion pro ; démarches administratives ; les outils pratiques du quotidien, prévention etc.)
2. Accompagner les publics dans leurs démarches numériques via des permanences
- création de coffre-fort numérique et accompagnement des usagers/usagères lors de permanences au sein des établissements sociaux et médico-sociaux
- accompagnement à l’autonomisation des publics sur les outils numériques et démarches administratives
3. Accompagner les professionnel·les des structures sociales et médico-sociales dans la mise en place du coffre-fort numérique
- formation à la prise en main de l’outil
- accompagnement à l’intégration de l’outil dans les pratiques quotidiennes
4. Animer des formations auprès des professionnel·les de l’action sociale ou d’entreprises
- formation à la posture d’aidant.e numérique
- renforcement des compétences numériques professionnelles (utilisation word, excel, powerpoint, visioconférence etc.)
5. Suivi administratif des projets
- Suivi administratif lié aux exigences de la certification Qualiopi et FSE+ (reporting, collecte données bénéficiaires, montée en compétence des stagiaires)
Le./la conseiller.e interviendra à raison d’une moyenne de 3 journées d’intervention par semaine.
Possibilité de s’investir sur d’autres projets transversaux au sein de l’association avec différents membres de l’équipe selon les envies, attentes et compétences du candidat.
Modalités :
Contrat : CDD de 4 mois (80% - 4 jours semaine)
Lieu : Nantes métropole principalement et déplacements ponctuels à prévoir en Loire-Atlantique, Maine-et-Loire et Vendée
À pourvoir : 1er Septembre 2026
Permis de conduire requis (+ véhicule souhaitable)
Salaire : A partir de 1930€ bruts mensuels, à définir selon profil
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