Coordinator - Facilitator - Saint-Gaudens, France

Récipro-Cité

💡 SSE organization

Short-term contract

Part time

Saint-Gaudens, France

Social link

No remote

2300 - 2499€ gross (Monthly)

From 1 to 5 yrs of exp.

Posted on 05-26-2026

Start: July 2026

> End: December 2030

Similar jobs

Report offer

Description of the mission

PRÉAMBULE

Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat.

SA MISSION SOCIALE : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d’un projet urbain, les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l’émergence d’une société plus solidaire ».

CONTEXTE

Dans le cadre de la réhabilitation de l’ancienne clinique d’Encore, la société Eiffage Immobilier, la structure Récipro-Cité ainsi que le bailleur social OPH31 ont développé en partenariat une résidence intergénérationnelle Cocoon’Ages de 86 logements dont 20 sont destinés à des personnes âgées autonomes et 30 sont destinés à des jeunes actifs et étudiants.

Dix des vingt logements séniors relèvent du dispositif d’habitat inclusif.

La résidence comprend une Maison des Projets, espace collectif permettant la rencontre et le développement du lien social.

Ce lieu, ouvert à tous, sera coordonné par un.e Coordinateur.ice-Animateur.ice.

MISSIONS

1/ Favoriser la création de lien social et le bien vivre-ensemble :

Animer et faciliter des moments de rencontre et d’échanges entre les habitant·es.
Gérer et animer des espaces partagés (salle polyvalente et jardin partagé).

2/ Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale et partagée :

Faire vivre le projet de vie sociale et partagée favorisant le lien intergénérationnel, le pouvoir d’agir et l’inclusion.
Favoriser et soutenir l’engagement des habitant·es, en particulier des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en assurant une présence attentive et une veille régulière.

3/ Impulser et soutenir les projets des habitant·es :

Identifier les envies / besoins / ressources / difficultés des habitants,
Faire vivre les ressources locales préexistantes et/ou en développer à l’échelle du quartier / du territoire,
Accompagner la mise en œuvre d’initiatives / actions / projets avec une posture de facilitation pour développer le pouvoir d’agir des habitants.

4/ Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés :

Coordonner un planning d’occupation / utilisation des espaces partagés,
Selon les besoins, organiser et coordonner des prestations d’animation sociale dédiées aux personnes âgées et/ou en situation de handicap,
Favoriser progressivement l’autonomie des habitants dans la mise en œuvre d’actions / projets / évènements au sein du local partagé en les responsabilisant,
Veiller au bon fonctionnement collectif des espaces partagés.

5/ Veiller sur les personnes en situation de fragilité :

Favoriser un voisinage actif, solidaire et bienveillant envers les plus fragiles.
· Accompagner les situations individuelles à travers les actions collectives.
Orienter vers les structures compétentes selon les besoins identifiés.

6/ S’impliquer dans un maillage d’acteur locaux :

Identifier un réseau d’acteurs liés à l’action sociale, à l’accompagnement des personnes âgées et personnes en situation de handicap,
Favoriser les démarches partenariales et collaboratives au profit du projet social de la résidence,
Favoriser l’orientation et le relais vers les structures du territoire et internes au bailleur selon les besoins identifiés.

Profile

Vous ne craignez pas de découvrir un métier aux mille facettes ? Voici les qualités nécessaires pour mener à bien vos missions :

Expérience(s) :

Une expérience significative est attendue dans au moins l’un des domaines suivants :

· Accompagnement et/ou montage de projets collectifs avec des habitants

· Animation socioculturelle et dynamique de groupe

· Fonctionnement associatif et travail avec des partenaires locaux

· Accompagnement de publics fragilisés

· Connaissance des enjeux liés au vieillissement et/ou au handicap (acteurs, dispositifs, services)

· Compréhension du fonctionnement de l’habitat social et de ses acteurs

Formations appréciées :

· DUT Carrières Sociales

· BTS ESF / BTS SP3S

· DPJEPS / BPJEPS Animation sociale

Compétences et qualités humaines attendues :

· Qualités relationnelles : sens de l’écoute, de l’accueil, empathie, posture professionnelle adaptée et respect de la confidentialité.

· Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l’entraide, le dialogue, et à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

· Créativité, inventivité et sens de l’initiative.

· Adaptabilité, capacité à se renouveler, à prendre du recul et à analyser les situations avec discernement.

· Compétences en organisation, rigueur, autonomie et gestion de projet.

· Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance rédactionnelle indispensables.

Récipro-Cité

Notre mission permet l’émergence d’une société plus solidaire qui favorise les liens intergénérationnels pour accompagner le vieillissement de la population et agir contre le délitement du lien social

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Social link

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Récipro-Cité

💡 SSE organization

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Social link

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.