PREAMBULE :
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges. Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat.
SA MISSION SOCIALE : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d’un projet urbain, les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l’émergence d’une société plus solidaire ».
Pour notre agence sud nous recrutons un.e Coordinateur.ice-Animateur.trice qui interviendra sur deux projets distincts :
- La Maison des Projets Chers Voisins, quartier des Fabriques, 13 015 Marseille
- L’habitat inclusif – cité Bégude Sud, 13 013 Marseille
Projet 1 – Maison des projets Chers Voisins aux Fabriques
LE CONTEXTE :
Dans le cadre d’un projet de résidence intergénérationnelle Chers Voisins, Récipro-Cité intervient depuis 6 ans dans le quartier des Fabriques à Marseille dans le 15e arrondissement, où nous assurons la coordination-animation de la Maison des Projets : c’est un espace collectif d’appropriation à destination des habitants de la résidence et du quartier.
Notre mission est d’impulser et soutenir les projets des habitants et de les impliquer dans leur lieu de vie : à partir des besoins et envies identifiés, nous soutenons les initiatives des habitants pour créer des projets collectifs. Ce travail a permis la création de lien social, d’économies de vie courante et de solidarités intergénérationnelles sur l’ensemble de la résidence, cela en lien avec l’ensemble du quartier et de ses acteurs.
Aujourd’hui la Maison des Projets des Fabriques est investie par les résidents et par plusieurs associations afin d’y mener des ateliers divers : repas partagés, cours de langue, activités pour les enfants … mais la dynamique à besoin d’être relancée.
Suite au départ de la Coordinatrice-Animatrice actuelle, nous recrutons une personne pour la remplacer.
LES MISSIONS PARTICULIERES :
Renforcer la dynamique habitante :
- Faciliter les moments de rencontre et d’échanges entre habitants afin de créer et / ou renforcer les liens.
- Soutenir une démarche de voisinage actif et favoriser l’entraide : échange de biens et de services solidaires entre voisins,
- Impulser et soutenir les nouveaux projets et initiatives des habitants : accueillir les nouvelles idées, accompagner leur structuration et leur mise en œuvre.
- Assurer une veille active auprès des personnes fragiles, isolées et/ou âgées.
Soutenir la dynamique collective et la gouvernance collective du lieu
- Accompagner les habitants référents d’activités à poursuivre leurs activités.
- Structurer et accompagner la gouvernance locale du projet
Poursuivre le développement de partenariats
- Rechercher de nouveaux partenariats avec les acteurs locaux en fonction des besoins des habitants
Evaluer le projet
- Participer à mesurer l’impact du projet social : assurer le suivi des indicateurs en lien avec l’équipe accompagnante, rédiger des synthèses et bilans annuels, capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l’évolution du projet avec les partenaires.
Projet 2 – Habitat inclusif Bégude
LE CONTEXTE :
Dans le cadre de l’institutionnalisation de nouvelles formules d’habitat, l’Etat, à travers la CNSA et les départements a créé le dispositif d’habitat inclusif éligible à l’Aide à la Vie Partagée (AVP).
13 HABITAT et RECIPRO-CITE ont ainsi répondu en décembre 2024 à l’AMI du Département des Bouches du Rhône pour la mobilisation de l’Aide à la Vie Partagée (AVP) dans le cadre de la mise en place de l’habitat inclusif à destination des séniors, et obtenu un financement permettant la mise en œuvre du projet pour sept ans, du 1 er octobre 2025 au 30 septembre 2032.
Dans ce cadre, Récipro-Cité assure la mission de de coordination et d’animation du Projet de Vie Sociale et Partagé, auprès de 10 séniors au sein de la cité Bégude Sud. Un local est dédié à la mise en œuvre de ce projet de vie sociale et partagée.
Nous recherchons un.e coordinateur.trice animateur.trice de la vie sociale et partagée en habitat inclusif pour accompagner les séniors concernés dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée.
LES MISSIONS PARTICULIERES :
Les missions du.e la Coordinateur.ice-Animateur.ice s’organisent autour des 4 grand axes de l’habitat inclusif :
Accueil et intégration des habitants au sein du collectif :
- Veiller à l’accueil de chaque participant en fonction de ses possibilités et de ses souhaits
- Favoriser la création de lien social et le « bien Vivre-Ensemble » :
- Animer, faciliter des moments de rencontres et d’échanges entre les habitants,
- Gérer et animer l’espace partagé.
- Entre les 10 bénéficiaires de l’habitat inclusif mais également avec les personnes de la résidence souhaitant s’impliquer dans le projet
- Susciter des dynamiques de voisinage bienveillantes
Elaboration et animation du projet de vie sociale et partagée :
- Co-construction du projet de de vie sociale et partagée
- Identification des envies / besoins / ressources / difficultés des habitants,
- Rédaction et mise à jour régulière du projet de vie sociale et partagée selon les nécessités et les besoins exprimés par les habitants
- Favoriser progressivement l’autonomie des habitants dans la mise en œuvre d’actions / projets / évènements au sein du local partagé en les responsabilisant,
- Selon les besoins, organiser et coordonner des prestations d’animation sociale dédiées aux personnes âgées,
- Coordonner des actions collectives au sein des espaces partagés :
- Coordonner un planning d’occupation / utilisation de l’espace partagé,
- Veiller au bon fonctionnement collectif des espaces partagés.
Veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à l’autonomie de la personne :
- Assurer une veille permettant d’anticiper et de repérer les besoins évolutifs de chaque résident
- Accompagner les situations individuelles à travers des actions collectives,
- Favoriser l’orientation et le relais vers les structures du territoire et internes au bailleur selon les besoins identifiés.
- Identifier un réseau d’acteurs liés à l’action sociale, à l’accompagnement des personnes âgées et personnes en situation de handicap,
- Favoriser les démarches partenariales et collaboratives au profit du projet social de la résidence,
Développement de la citoyenneté et du pouvoir d’agir des habitants :
- Accompagner la mise en œuvre d’initiatives / actions / projets avec une posture de facilitation pour développer le pouvoir d’agir des habitants.
- Animer la dynamique d’ouverture de la résidence sur le quartier
- S’impliquer dans un maillage d’acteur locaux
- Développer une gouvernance partagée du projet
Suivre des indicateurs de résultats, rédiger des bilans et rendre compte à la responsable de la Coordination Animation, aux clients, financeurs et partenaires du projet.
COORDINATION DU POSTE
Le poste et les missions sont accompagnés et supervisés par la Responsable de la Coordination Animation à l’aide des outils suivants :
- Un temps de coordination hebdomadaire est réalisé dès le démarrage des missions avec la responsable de la Coordination-Animation, puis à une fréquence bi-mensuelle après constat commun d’une autonomie relative du.de la salarié.e
- Un outil de pilotage de la mission / du projet est partagé entre la Responsable de Coordination-Animation et le.a Coordinateur.ice-Animateur.rice
- Un outil de suivi des indicateurs quotidien est alimenté par le/la Coordinateur.ice-Animateur.rice
- Une visio mensuelle régionale entre pairs animée par la Responsable de la Coordination-Animation
- Un temps collectif mensuel entre pairs autour de l’analyse de la pratique
- Un temp individuel optionnel de supervision de la pratique à une fréquence à définir selon les besoins
- Un entretien annuel d’évaluation obligatoire
- Des journée internes de formations, réunions autour de REX…
INFOS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI de Chantier estimé à 6 ans
- Temps de travail : Plein temps (50% sur le projet Bégude, 50 % sur le projet des Fabriques)
- Lieu : Marseille
- Fourchette de rémunération mensuelle brute à mi-temps en fonction de l’expérience : 2 300 à 2 550 € brut mensuel
- Avantages employeur :
o Tickets restaurant
o Prise en charge mutuelle à 100%
o Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité
o Prime vacances
o Intéressement
- Prise de poste : octobre 2026
- Candidater :
o Objet du mail : Poste de CA – Fabriques / Bégude
o Date limite de candidature : 21 septembre 2026
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