Coordinator/Facilitator in Inclusive Housing - Voisins-le-Bretonneux, France

Récipro-Cité

💡 SSE organization

Long-term contract

Part time

Voisins-le-Bretonneux, France

Social link

No remote

1400 - 1470€ gross (Monthly)

From 1 to 5 yrs of exp.

Posted on 08-06-2026

Start: September 2026

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Description of the mission

PRÉAMBULE

Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges.

Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat.

SA MISSION SOCIALE : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d’un projet urbain les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l’émergence d’une société plus solidaire » .

Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de rejoindre une entreprise engagée ?

CONTEXTE

Au sein de l’équipe Nord-IDF et sous la responsabilité de la Responsable de la Coordination-Animation et du Directeur d’Agence, le/la Coordinateur.ice-Animateur.trice est responsable et autonome sur son projet local. Il/elle accompagne les habitants d’une ou plusieurs résidences, d’un quartier ou d’un territoire plus large, vers une gestion participative de leur lieu de vie.

MISSIONS

Dans le cadre de ses projets, Récipro-Cité intervient à la mise en œuvre d’une Coordination-Animation sur un ensemble de logements sociaux et/ou libres dont les objectifs consistent à créer du lien social entre les habitants, favoriser les économies du Vivre-Ensemble et impulser l’entraide et la solidarité intergénérationnelles.

Favoriser le Vivre-Ensemble et Renforcer le lien social

Mobiliser et fédérer les habitants autour d'un projet commun
S'insérer dans une dynamique locale
Responsabiliser les habitants en les rendant acteurs de leur lieu de vie

Accompagner le bien vieillir et les fragilités

Prévenir par l'inclusion
Maintenir à domicile les personnes vieillissantes

Préserver le pouvoir d’achat

Impulser les économies du Vivre-Ensemble
Faciliter les partenariats locaux (institutionnels, associatifs, entreprises…)

Faciliter une gestion de proximité performante

Etablir une coordination efficace avec le bailleur
Renforcer l'attractivité de la résidence
Faciliter le lien bailleur-locataires
Favoriser le développement du dispositif

INFOS PRATIQUES

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 0.6ETP (60%) – 21h hebdo
Lieu : 78960 Voisins-le-Bretonneux
Rémunération : Entre 1400€ et 1470€ brut mensuel selon expérience
Avantages employeur :

- Tickets restaurant

- Prise en charge mutuelle à 100%

- Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité

Prise de poste : septembre 2026
Objet du mail : CA_Voisins
Date limite de candidature : 01/09/2026

Profile

Formations et expériences :

Expérience confirmée de « l’humain », des mécanismes relationnels…
Expérience confirmée dans l’accompagnement de publics fragilisés et la médiation
Formation ou expériences significatives dans l’animation socio-culturelle et l’accompagnement de collectifs
Formation ou expériences en montage de projet
Connaissance du fonctionnement associatif
Connaissance de l’habitat social et de son fonctionnement

Compétences attendues :

Savoirs-être

Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de créativité, d’inventivité
Avoir le goût du contact humain
S’adapter aux changements et savoir les accompagner et se renouveler
Être à l’aise pour solliciter, aller vers
Être à l’écoute, faire preuve d’empathie avec la bonne posture
Savoir développer une relation de confiance
Favoriser l’entente, l’entraide et le dialogue
Sens du travail en équipe
Avoir le goût de la coopération
Savoir prendre du recul et analyser une situation
Savoir respecter le cadre d’intervention

Savoirs-faire

Maîtrise des méthodes de mobilisation et d’aller vers
Maîtrise des méthodes de médiation et de gestion de conflit
Maîtrise des techniques d’animation collective
Maîtrise des bases de gestion comptable
Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)
Savoir rendre compte, capacité rédactionnelle
Organisation de travail et priorisation

Récipro-Cité

Notre mission permet l’émergence d’une société plus solidaire qui favorise les liens intergénérationnels pour accompagner le vieillissement de la population et agir contre le délitement du lien social

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Social link

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage Employee Representation Committees Professional Training and Development

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing Salary Gap Policies

Diversity & inclusion

Governance principles

Récipro-Cité

💡 SSE organization

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Social link

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Full Medical Coverage Employee Representation Committees Professional Training and Development

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Profit Sharing Salary Gap Policies

Diversity & inclusion

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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