PRÉAMBULE
Récipro-Cité est une entreprise d’ingénierie sociale, agréée ESUS, qui accompagne les acteurs de l’habitat et du territoire dans l’émergence de lieux de vie qui facilitent le Vivre-Ensemble à tous les âges.
Depuis 15 ans, Récipro-Cité emploie toute son énergie à trouver et mettre en œuvre des réponses innovantes et durables dans l’habitat et sur les territoires pour répondre aux défis posés par le délitement du lien social, le vieillissement de la population et la baisse du pouvoir d’achat.
SA MISSION SOCIALE : « Impulser et co-construire avec toutes les parties prenantes et à toutes les échelles d’un projet urbain les conditions du vivre et du faire ensemble à tous les âges, pour favoriser l’émergence d’une société plus solidaire » .
Vous partagez ces mêmes valeurs et avez envie de rejoindre une entreprise engagée ?
CONTEXTE
Dans le cadre d’une résidence d’habitat intergénérationnel sur la commune de Sainte-Foy-Lès-Lyon, la société EIFFAGE IMMOBILIER CENTRE EST et le Bailleur social 1001 Vies Habitat ont missionné Récipro-Cité pour la mise en œuvre de la Coordination-Animation de la vie sociale au sein d’une résidence de 89 logements, dont une dizaine sont destinés à des personnes âgées autonomes.
MISSIONS
Les missions présentées ci-dessous correspondent aux enjeux du poste et de la mission de Coordination-Animation. Elles seront précisées et organisées en fonction des objectifs stratégiques et opérationnels définis en équipe.
Impulser la création de lien social et le faire-ensemble
- aller à la rencontre des habitants, en porte à porte pour identifier les freins et les besoins
- animer, faciliter des moments d’échange entre les habitants
- initier une dynamique collective conviviale
Saisir les initiatives des habitants et renforcer leur pouvoir d’agir :
- identifier, soutenir et faire vivre les compétences des habitants/adhérents
- accompagner le développement de compétences, la responsabilisation et l’autonomisation
- soutenir les projets existants et accompagner la mise en œuvre des initiatives des habitants
Assurer une veille sociale auprès des publics fragilisés
- mettre en œuvre des actions de soutien et d’entraide, individuelles ou collectives
- impulser une veille de voisinage/associative autonome
- collaborer avec le bailleur social pour l’identification et l’accompagnement des publics fragiles
- orienter vers les structures ad hoc lorsqu’approprié et/ou interpeller les services ad hoc appropriés
Ancrer son action dans un territoire
- favoriser les actions partenariales et collaboratives au profit de la mission et des projets collectifs d’habitants.
- aller à la rencontre du voisinage pour renforcer la dynamique
Participer au suivi de notre mission et rendre compte
- participer au pilotage du projet local : objectifs, plans d’actions, budget, etc.
- mettre à jour et alimenter les fichiers de suivi budgétaire, de fréquentation des activités, de suivi des projets
- savoir évaluer et adapter ses actions
- participer au reporting et savoir rendre compte
INFOS PRATIQUES
- Type de contrat : CDI de chantier avec fin prévisionnelle novembre 2029 (durée 3 ans)
- Temps de travail : 0.5ETP (50%) – 17.5h hebdo
- Lieu : Ste Foy Lès Lyon – 69110
- Rémunération : Entre 1000€ et 1150€ brut mensuel selon expérience
- Avantages employeur :
- Tickets restaurant
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Prise en charge abonnement transport en commun à 100% ou forfait mobilité
- Prise de poste : octobre 2026
- Objet du mail : CA_Ste Foy
- Date limite de candidature : 15/09/2026
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