Description of the mission

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Directrice Logistique Adjointe, vous accompagnez la transformation de nos activités transport en conciliant performance opérationnelle, maîtrise des coûts, transition énergétique et qualité de service. Véritable chef d'orchestre, vous intervenez dans un environnement national en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Fourchette de rémunération(avantages inclus) : 50 000€ - 55 000€ Rémunération fixe: 42 000€ (13e mois inclus et lissé sur 12 mois) Prime d'objectif annuelle pouvant atteindre jusqu'à 15% de votre rémunération fixe Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an Véhicule de fonction Vos missions :

Stratégie transport & transition énergétique

Déployer la politique de décarbonation de la flotte pour les 210 points de vente et coordonner les projets d'électrification des véhicules (poids lourds, véhicules légers et matériels de manutention). Piloter les relations avec les interlocuteurs internes et externes (gestionnaire de flotte groupe, loueurs, service patrimoine) afin d'accompagner la transformation énergétique des activités. Pilotage des opérations transports

Accompagner les points de vente dans l'amélioration de leur organisation transport. Piloter les projets de digitalisation, d'informatique embarquée et d'évolution des outils métiers Concevoir, déployer et suivre les indicateurs de performance, tableaux de bord et outils de pilotage. Analyser les coûts, la performance opérationnelle et la qualité de service afin d'accompagner la prise de décision. Gestion des prestataires transport interne et externe

Piloter les relations avec les transporteurs partenaires. Gérer les appels d'offres, négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des performances. Animer les comités opérationnels et déployer les plans d'amélioration continue. Conformité réglementaire & sécurité

Garantir le respect de la réglementation relative au transport de marchandises et de la législation sociale applicable au transport routier, et contribuer à l'animation de la culture sécurité auprès des chauffeurs répartis dans les 210 points de vente PUM. Ce poste est-il fait pour vous ? Les indispensables pour ce poste :

Une expérience solide en management transverse avec une aisance dans des organisations matricielles. Une expérience acquise dans l'exploitation transport ainsi que dans la conduite de projets au sein d'une direction transport ou logistique Être reconnu(e) pour ses capacités de négociation et l'aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. Faire preuve de pragmatisme et d'autonomie, faire preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'un fort esprit d'initiative.

Salaire: Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

Profile

Compétences:

Concevoir et gérer un projet
Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

PUM

Distribuer des matériaux essentiels pour l'eau, l'énergie et la communication, en s'engageant pour une filière responsable, l'environnement et le développement des talents.

< 15 persons

PUM did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

PUM

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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