Description of the mission

Travailler au sein de la cellule « foncier » avec le binôme en charge de la gestion des dossiers de demande d'autorisation d'exploiter et des demandes de poursuite temporaire d'activité agricole ; Participer aux réunions organisées par des partenaires.
En tandem avec un collègue, assurer la prise en compte des notions de consommation et de préservation de l'espace agricole sur différents sujets transversaux. Être en appui au sein de la cellule « foncier » dans la gestion des demandes d'autorisation d'exploiter (information des agriculteurs et propriétaires, instruction des demandes, préparation des courriers et notification des décisions, préparation des contentieux, suivi statistique.).

Participer aux réunions organisées par des partenaires (PAIT, SAFER, etc.) sur des thématiques fonciers, installation. Siéger aux comités locaux et techniques SAFER en binôme. Instruire les demandes de résiliation de bail rural et organiser la CCPDBR dans le cadre de l'article L411-32 du CRPM ; Participer en collaboration avec des collègues aux sujets suivants:

dispositifs de crise et calamités
sujets fonciers, avis urba, CCA....En tandem avec d'autres collègues, aides de crise de calamités, et SAFER / Sempastous

Salaire: Mensuel de 1968.0 Euros à 2263.0 Euros

Profile

Compétences:

Cadre réglementaire environnemental
Droit de l'urbanisme et de la construction
Concevoir et gérer un projet
Elaborer, suivre et piloter un budget
Maîtrise du logiciel télépac
Connaissance de la PAC et du milieu agricole
Notions de cartographie SIG

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS

Représenter l'État, garantir la sécurité et appliquer les politiques nationales, notamment la gestion foncière et agricole, pour protéger l'espace, soutenir l'agriculture durable et contribuer à la transition écologique.

Website
Between 250 and 2000 employees

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS

Website
Between 250 and 2000 employees

PREFECTURE DE DEPARTEMENT PAS-DE-CALAIS did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.