Description of the mission

Contexte professionnel :

Au sein de la direction départementale des territoires de la Nièvre, le service aménagement, urbanisme et habitat porte les missions relatives aux politiques de l'urbanisme et de l'aménagement (planification, droit des sols et contrôle de légalité), du logement et de l'habitat (parcs public et privé, lutte contre l'habitat indigne) et du bâtiment (accessibilité, règles de construction, immobilier de l'État). Il est composé de 4 bureaux : planification et aménagement du territoire, droit des sols, habitat et précarité énergétique, bâtiment et accessibilité.

Le bureau habitat et précarité énergétique porte les enjeux de l'État en matière d'habitat et de logement : la délégation locale de l'Agence nationale de l'habitat (Anah), la délégation territoriale de l'Agence nationale de la rénovation urbaine (ANRU), le financement du logement social public et le pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne. Il est composé de 7 agents .

Missions : - Instruction des demandes de subvention et des demandes de paiement : propriétaires occupants (autonomie et autres thématiques) - Accueil téléphonique et information du public sur les aides de l'Anah

Profile

Compétences:

maîtrise des outils bureautiques de base (notammen
capacité d’analyse et d’instruction
gestion de la production et des délais
rigueur, autonomie
pédagogie et communication
sens de l’accueil et du dialogue
savoir rendre compte

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

PREFECTURE DE DEPARTEMENT NIEVRE

Coordonner les politiques publiques pour un développement territorial durable, améliorer l'habitat et la qualité de vie, et lutter contre la précarité énergétique et sociale.

Website
Between 50 and 250 employees

PREFECTURE DE DEPARTEMENT NIEVRE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

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