Description of the mission

Au sein de la DDT Marne, vous serez placé(e) sous l'autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations. Vous participerez à la mise en œuvre des politiques agricoles nationales et européennes, ainsi qu'aux dispositifs de soutien aux exploitants.

Missions principales :

Instruire les demandes d'agréments (modifications, contrôles annuels, validations).
Instruire les demandes d'autorisation d'exploiter - Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles.
Assurer le secrétariat des commissions (convocations, préparation, comptes rendus).
Apporter un appui transversal et assurer un accueil de qualité aux usagers.

Spécificités :

Contrat de droit public de 8 mois
Pas de télétravail
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Équipe de 18 agents, forte collaboration interne et externe (DRAAF, SAFER, exploitants, collectivités.)

Compétences recherchées :

Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance du cadre juridique et administratif. Capacités de rédaction et de communication.

Qualités :

Rigueur, discrétion, sens de l'organisation. Capacité d'analyse et de synthèse. Esprit d'équipe et bon relationnel.

Profil recherché : Minimum niveau baccalauréat. Une expérience au sein de la sphère administrative publique serait très appréciée.

Salaire: Mensuel de 2238.0 Euros - Selon grille indiciaire

Profile

Compétences:

Mettre à jour un dossier, une base de données
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours
Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.)
Accueillir, orienter, renseigner un public

Expérience: Débutant accepté - dans le domaine administratif

Qualites Professionnelles:

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE

Mettre en œuvre les politiques publiques d'aménagement durable, d'environnement, d'agriculture et de logement, en accompagnant les collectivités et les acteurs locaux dans la transition écologique et sociale du territoire.

Website
Between 250 and 2000 employees

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

PREFECTURE DE DEPARTEMENT MARNE

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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