6-month internship as project manager for the deployment of agroecology - Paris

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Agriculture
Occasional remote authorized
Posted on 08-21-2024
Start : September 2024
> End : February 2024

POUR UNE AGRICULTURE DU VIVANT

Réconcilier les agricultures et accélérer la transition agroécologique pour transformer le modèle agricole et alimentaire

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
POUR UNE AGRICULTURE DU VIVANT did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Contexte

Depuis six ans, l'association Pour une Agriculture du Vivant (PADV) a pour mission de transformer le modèle agricole et alimentaire afin de permettre le déploiement de pratiques agroécologiques à grande échelle. Grâce à la construction d’outils et de méthodes systémiques, et à un modèle unique d’innovation et de coopération entre agriculteurs, acteurs économiques et institutions,

PADV est reconnu comme le tiers de confiance de la transition agroécologique et s’appuie sur trois piliers stratégiques :

1. Éclairer et influencer pour projeter l’agriculture de demain et accompagner le changement ;

2. Innover et construire le socle commun d’outils de mesure et de valorisation pour permettre une transition systémique ;

3. Déployer l’agroécologie dans les filières et sur les territoires.

Au cœur de ce troisième pilier, les programmes d’innovation menés sur le terrain et l’accompagnement de la stratégie des structures amont (coopératives, négoces) et aval (transformation, distribution) adhérentes du mouvement sont deux briques essentielles. Nous sommes à la recherche d’un ou une stagiaire pour nous appuyer dans le lancement d’un programme collectif de déploiement de l’agroécologie en arboriculture et dans la structuration de l’accompagnement proposé à nos adhérents.

Équipe et cadre de travail

Depuis sa création en 2018, l’association connaît une croissance rapide de ses activités. L’équipe est actuellement composée de 23 personnes, réparties entre Paris et les territoires, au sein de trois directions :

● Secrétariat Général : pour piloter le mouvement, éclairer et influencer l'ensemble des parties prenantes

● Scientifique et technique : pour l'innovation et le développement des outils et méthodes pour la transition par l’intelligence collective

● Développement : pour le déploiement des services auprès des adhérents et l’impact sur le terrain.

Au sein de la Direction Développement, ce stage sera rattaché à la Directrice et sera en lien étroit avec la responsable des programmes collectifs et la responsable des adhérents.

Missions

Afin d’avoir un impact concret sur le déploiement de filières agroéocologiques, PADV travaille à deux échelles :

- le développement de projets collectifs, rassemblant plusieurs entreprises, amonts, avals et partenaires des filières et permettant d’adresser les verrous communs ;

- l’accompagnement individuel des entreprises afin de construire leur stratégie propre de déploiement de l’agroécologie

L’objectif du stage sera d’apporter un appui sur les deux volets du déploiement au travers de différentes missions :

1) Répondre à un appel à projet (AAP) pour financer un projet collectif en arboriculture

Un premier travail a déjà été réalisé afin d’identifier les besoins communs des adhérents de l'association pour la mise en place de filières agroécologiques en arboriculture et dessiner une première maquette de projet et budget associé. De plus, un premier état des lieux des projets existants a également été dressé. Il s’agira donc de prendre connaissance de ce travail et de le poursuivre par :

- L’identification du ou des AAP les plus pertinents au regard des actions à mener et partenaires identifiés ;

- La planification et participation à des RDV d’embarquement avec différents acteurs susceptibles de contribuer au projet (entreprises, centres de recherche, instituts techniques…..) ;

- L’organisation des actions opérationnelles du projet, de la gouvernance, de la communication et de la répartition des rôles, et la construction du budget du projet en fonction des retours des partenaires ;

- La participation à la rédaction du document technique et le cas échéant la synthèse bibliographique associée ;

- La coordination des partenaires pour le montage du dossier et la récupération des pièces nécessaires pour le dépôt de la demande de financement.

2) Apporter un appui aux Responsables de la prospection et des Adhérents du mouvement dans :

- La formalisation de stratégies de déploiement pour les adhérents au travers de l’analyse du diagnostic initial appelé “Diagnostic de Maturité Agroécologique” pour les entreprises qui rejoignent le mouvement.

- La création de contenu destiné à l’animation du réseau communication auprès de nos membres (webinaires, ateliers workshop)

- Sur la partie prospection et partenariats, la mise en place d’ analyses sectorielles/marché afin de nourrir la stratégie de prospection et de partenariats

- Mise en place de campagne d’emailing prospects et préparation aux salons en lien avec la direction communication

3) Contribuer à l’amélioration continue des outils de développement du réseau

- Animation du CRM en support de la responsable administrative

- Digitalisation des outils de suivi (fiche adhésion,..)

Profile

Profil

-Formation agricole : école d’ingénieurs agri/agro

- Rigueur, bonnes capacités de rédaction, maîtrise d’excel

- Intérêt fort pour l’agroécologie et les pratiques associées (couverture végétale, réduction du travail du sol, diversification des espèces cultivées, etc…) et bonne compréhension des enjeux techniques en arboriculture

- Convaincu(e) que la responsabilité de la transition doit être partagée entre les acteurs des filières

- Savoir-être : qualités relationnelles, à l’aise dans la conduite d’échanges/entretien, organisation et autonomie, force de proposition, travail en équipe