Socio-professional support officer - International Protection Beneficiaries (IPB) liaison officer - Part-time - Paris, France

Polaris 14

💡 SSE organization
Short-term contract
Long-term contract
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
15 - 16€ gross (Hourly)
From 1 yrs of exp.
Posted on 08-04-2026
Start: September 2026

Description of the mission

Polaris 14 est une association d’intérêt général qui agit depuis 2019 pour l’améliorer les conditions d’accueil et faciliter l’insertion socioprofessionnelle des personnes exilées en Île de France.

Nous proposons un parcours d’accompagnement permettant à des personnes en situation de demande d’asile de prendre part à :

  • des ateliers socioprofessionnels,
  • un accompagnement individuel,
  • des cours de français,
  • des ateliers numériques,
  • des groupes de soutien et d’entraide,
  • des consultations psychologiques,
  • des activités culturelles,
  • des activités complémentaires…

Nos actions visent à permettre aux personnes en demande d’asile de tirer profit de cette période d’attendre afin de faciliter une insertion professionnelle rapide et durable lorsqu’elle sont reconnues bénéficiaires de la protection (BPI).

L’association s’appuie aujourd’hui sur 3 personnes salariées, plusieurs volontaires en services civiques et plus de 60 bénévoles engagés sur différentes actions. Nous développons également des partenariats avec différents acteurs pouvant répondre aux besoins des personnes accompagnées :

  • associations,
  • écoles et centres de formations,
  • SIAE,
  • entreprises engagées,
  • structure du DNA
  • programme AGIR
  • France Travail,
  • Missions locales…

Afin de renforcer le pôle accompagnement, l’association souhaite recruter un(e) Chargé(e) d’accompagnement socioprofessionnel dont la mission sera d’être référent(e) des participant(e)s Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI).

Les missions confiées seront :

  • Accompagner de manière personnalisée les personnes BPI suivies part l’association sur le plan socioprofessionnel (aide à l’orientation professionnelle, recherche d’emploi, de formation, ouverture de droits, renforcement de l’autonomie…)
  • Coopérer avec les référents sociaux des personnes accompagnées en fonction des besoins,
  • Développer le réseau d’acteurs existant vers lesquels orienter les participants en fonction de leurs besoin,
  • Effectuer un suivi et un reporting des accompagnements dans l’application dédiée afin de servir l’évaluation d’impact de l’association.

Conditions du poste :

  • Temps partiel 3 / 4 jours semaine (à définir)
  • Contrat CDD ou CDI (à définir)
  • 1 jours télétravail possible selon l'activité
  • Tickets restaurant + 50% pass Navigo

Profile

Nous recherchons une personne :

  • Ayant déjà une expérience d’accompagnement socioprofessionnel auprès d’un public réfugié, et disposant de connaissances (écosystème, démarches, dispositifs) et compétences associées (conduite d’entretien, techniques de recherche d’emploi, démarchage, accompagnement)
  • Capable de comprendre les situations et les enjeux rencontrés par les personnes accompagnées afin de s’adapter en conséquence
  • Disposant de compétences sociales et relationnelles permettant d’adopter une posture bienveillante avec les participants et de travailler efficacement avec le reste de l’équipe
  • Souhaitant prendre part au développement de l’association en s’engageant dans la durée

Polaris 14

Faciliter et accélérer le retour à l'emploi durable des personnes exilées. Contribuer à l'amélioration de la santé mentale de notre public. Créer du lien social avec la société d'accueil.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Polaris 14 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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