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Description of the mission

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous.

Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion !

Avec plus de plus de 320 agences d’aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap.

Vos principales missions : En tant que DPR, vous serez l’ambassadeur(drice) de Petits-fils dans votre région. Vous aurez pour responsabilités de :

Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux : structures médico-sociales, professionnels de santé, hôpitaux, associations, collectivités.
Promouvoir les services Petits-fils auprès des prescripteurs pour accroître la notoriété et générer des recommandations qualifiées.
Accompagner les agences Petits-fils dans leurs relations avec les prescripteurs, en partageant les bonnes pratiques et en les aidant à déployer des actions spécifiques.
Analyser les besoins du territoire pour identifier les opportunités de partenariats et anticiper les évolutions du secteur.
Représenter Petits-fils lors d’événements locaux ou régionaux liés au maintien à domicile et aux services à la personne.

Ce qu'il faut savoir : Localisation : Basé(e) au siège à Paris dans le 15ème, vous interviendrez principalement dans votre région, avec des déplacements réguliers pour développer et animer un réseau de prescripteurs locaux. Ce rôle mêle travail au siège, interactions terrain et autonomie dans la gestion de votre secteur.

Date d’embauche : ASAP
Contrat : CDI - Temps plein

Avantages :

Bureau sympa et des collègues incroyables
Immersion et accompagnement de 4 semaines
Titre restaurant (d'une valeur de 10 €)
Mutuelle prise en charge à 100%
Véhicule de fonction
Team building
Primes trimestrielles
Pass Navigo pris en charge à hauteur de 75%

Afin d’avoir une vue d’ensemble de vos missions, vous bénéficierez de la formation initiale de Petits-fils pour acquérir nos méthodes de travail.

Profile

Nous recherchons une personne avec :

Une expérience confirmée dans l’animation de réseaux ou le développement de partenariats, idéalement dans le secteur médico-social, de la santé, ou des services à la personne.
Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes locales.
Un excellent relationnel et une aptitude naturelle à convaincre et fidéliser.
Une organisation rigoureuse et une capacité d’analyse stratégique.
Permis B obligatoire : des déplacements réguliers sont à prévoir dans votre région.

Vos qualités essentielles :

Leadership et esprit d’équipe.
Organisation, autonomie et polyvalence.
Excellentes compétences relationnelles et sens commercial.
Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement.

Si vous débutez dans ce domaine, pas d’inquiétude : une formation adaptée vous sera proposée pour vous accompagner dans vos nouvelles responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Petits-fils, nous privilégions le respect, la qualité du service et le bien-être de nos équipes. Rejoindre notre réseau, c’est intégrer un environnement de travail chaleureux et bienveillant, où chaque collaborateur compte.

Processus de recrutement :

Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
Rencontre avec vos futurs collègues.
Tests et vérification des références.

Toutes les candidatures reçues auront un retour !

Les journées passent très vite si on exerce un métier que l'on aime et qui fait sens : nous avons hâte de vous faire découvrir notre quotidien, postulez

Petits-fils se mobilise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation d’handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c’est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d’occuper un poste chez nous ? Tu l’as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l’envie de transmettre et d’accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d’inquiétude, on s’occupe de tout !

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Company in transition

This company has begun its transition to improve its social and environmental impact. Only jobs that contribute directly to this transition are published here, such as CSR manager or carbon footprint project manager.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

Petits-fils did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Petits-fils

Créé en 2007, Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées.

💡 Company in transition

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Elderly

Petits-fils did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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