Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

PEFC Territoires, site Auvergne-Rhône-Alpes, recrute un.e chargé.e de mission PEFC développe ses activités autour de 2 pôles :
Missions
Le/la chargé.e de mission a pour mission principale de contrôler les participant à la certification PEFC et de participer au développement de la certification forestière dans la région. Ses fonctions principales sont les suivantes :
Vérifier la conformité des participants de PEFC Territoires aux standards PEFC
- Appliquer la procédure d'audit interne participant (propriétaires forestières, exploitants, entrepreneurs de travaux forestiers, gestionnaires, arbres hors forêts) :
Préparation de l'audit, incluant la gestion du planning et la prise de rendez-vous
Réalisation de l'audit terrain
Suivi de l'audit : édition du compte rendu et suivi des écarts émis
Vérification de la complétude du dossier d'engagement
Enregistrement sur la base de données
Edition et envoi des confirmations d'engagement et des appels à renouvellement
Relances des dossiers incomplets En appui du délégué territorial, participer au fonctionnement du site de PEFC Territoires
Elaborer, faire le bilan annuel afin d'améliorer l'analyse de risque régionale
Participer aux évènements statutaires du site, Conseil Territorial, audit externe et interne, notamment En appui du délégué territorial, développer PEFC au sein du site
Participer aux événements de la filière forêt-bois (salons, foires, ...)
Participer à la mise en œuvre des plans de développement de la certification au sein du site
Présenter PEFC aux acteurs de la filière forêt-bois du site Activités communes à tous les collaborateurs de PEFC : Participer aux formations obligatoires / Respecter la politique PEFC RGPD et la confidentialité des données / Contribuer à l'amélioration continue de l'Association et de ses process Compétences - Savoirs Gestion et exploitation forestière / Gestion d'un audit / Connaissance des méthodes d'audit et de contrôle, les maitriser serait un plus. Savoir-être Capacité d'écoute et d'analyse / Qualités relationnelles et humaines / Force de proposition / Rigoureux / Perspicace / Confidentialité dans le traitement des données Savoir-faire Audit externe et interne / Connaissance en règlementation forestière et en gestion forestière / Capacité de restitution synthétique à l'écrit et qualité rédactionnelle
Envoyer CV + Lettre de motiv. avant le 08/05/2026 à [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
Salaire: Annuel de 28060.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience: 1 An(s)
Qualites Professionnelles:

Promouvoir et certifier la gestion durable des forêts et la traçabilité du bois, afin de protéger la biodiversité, lutter contre le réchauffement climatique et soutenir une filière bois responsable.
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