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L’équipe Transport Consulting (TC), encadrée par Xuefei, met en œuvre son expertise en conception de services de Transport à la Demande (TàD) pour accompagner nos clients (territoires, opérateurs) et conseiller nos équipes (Customer Success, Sales, Produit…).

Lors de ce stage, vous contribuerez à l'élaboration d'un nouvel outil de simulation de TàD à destination de nos clients. Vous rejoignez le mois zéro d'un vrai produit 0-to-1 : l'architecture est posée, tout le reste est à construire !

Vos missions

Vous implémentez la toute première version du produit, front-end web et APIs au-dessus de notre moteur de simulation - sur la base d'une architecture que vous co-construisez avec notre architecte technique, qui vous encadre chaque semaine,
Vous concevez des visualisations interactives pour donner vie aux résultats de simulation : cartes, KPIs, comparaisons de scénarios,
Vous travaillez en direct avec notre responsable produit sur la définition du périmètre, et voyez votre travail démontré à de vraies autorités de transport européennes ainsi qu'à la direction,
Enfin, vous livrez quelque chose qui existe parce que vous l'avez construit - pas une tâche annexe sur une base de code mature, mais un produit qui porte votre patte dès le premier jour.

Profile

Vos 2 plus grandes qualités sont l'autonomie et le pragmatisme ? Vous êtes au bon endroit !

Plus précisément, quelques signes qui ne trompent pas :

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur ou en M2 informatique, et recherchez un stage de fin d'études en développement web,
Vous ne confondez pas Django Rest avec la sieste du cow-boy 🤠 : vous êtes solide en Python et à l'aise avec les APIs REST,
Vous avez React-gi à la blague ci-dessus : un framework JS moderne (React ou équivalent) n'a plus de secret pour vous,
Vous préférez poser une question tôt que rester bloqué(e) des heures,
Vous parlez anglais à un niveau professionnel. Le français est un vrai plus.

C'est un gros plus si :

Vous avez déjà mis les mains dans la cartographie/géospatial (Leaflet, Mapbox, deck.gl) ou la data visualisation,
Les sujets liés aux transports en commun, à l’urbanisme, à l’aménagement du territoire ou à l’innovation vous passionnent,
A la manière du petit chef Rémy, vous n’hésitez pas à expérimenter… Quitte à vous tromper ! 🐀🧀🍓

Ce que Padam Mobility vous offre :

Télétravail possible,
Parking à vélo et forfait mobilités durables (FMD),
Des collaborateurs compétents et passionnés qui vous tireront vers le haut,
Une équipe pluridisciplinaire de haut vol, à taille humaine où votre travail sera indispensable et reconnu,
Un environnement responsabilisant favorable aux essais, aux erreurs, encourageant les prototypes et la prise d’initiative,
Un secteur passionnant où il reste tant de choses à inventer…
Et bien sûr : participer à la vie de l’équipe et ne pas se prendre trop au sérieux. 😍

A bientôt, futur(e) collègue !

Mesdames, candidatez !

Il est démontré par plusieurs études que les femmes ont tendance à moins candidater que les hommes aux offres d’emploi si elles ne remplissent pas tous les critères\. Pourtant, ceux-ci sont essentiellement indicatifs et ne font donc pas office de référence absolue lorsque nous traitons les candidatures. Sautez le pas, donnez-vous une chance de nous rencontrer !*

*Gender Insights Report for LinkedIn

Padam Mobility

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Mobility

Padam Mobility did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Sabbatical Leave Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives

Value sharing

Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity Diversity Assessment and Reporting Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

Team Autonomy Ethics and Conduct Charter Open Feedback Culture Stakeholder Engagement Diversified Board Organizational Flexibility and Adaptation Collaborative Project Management Transparent Succession Plans Feedback and Evaluation Systems Financial Transparency Transparent and Fair Compensation Systems

Padam Mobility

Nous développons la mobilité partagée là où elle est peu accessible historiquement : dans les zones périurbaines et rurales, en heures creuses, pour les personnes à mobilité réduite.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Mobility

Padam Mobility did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Sabbatical Leave Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives

Value sharing

Minimum Compensation Policies Salary Gap Policies Fair Compensation

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity Diversity Assessment and Reporting Non-Discrimination Policies Inclusive Recruitment

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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