Consultant chargé·e de développement — Secteur public
À propos de OuiACT
Depuis 2020, OuiACT accompagne acteurs publics et privés dans la construction de trajectoires crédibles de sortie des énergies fossiles, d’adaptation au changement climatique et de préservation de la biodiversité.
Comptabilité carbone, analyse de cycle de vie, stratégie bas-carbone, adaptation, budget vert, biodiversité, économie circulaire, achats responsables, diagnostic de vulnérabilité : nous couvrons l’ensemble du spectre de la transition et développons des outils innovants pour en piloter chaque étape.
30 expert·e·s, une méthode forgée sur plus de 200 missions, et une conviction : il faut comprendre les enjeux pour construire les réponses.
L’équipe est jeune (moyenne d’âge : 27 ans), en croissance continue depuis sa création, avec un turnover très faible.
Poste
OuiACT accompagne aujourd'hui plus de 80 collectivités françaises de toutes tailles, engagées sur le sujet du climat. Nous renforçons notre pôle collectivités et recherchons un·e consultant chargé·e de développement pour rejoindre l'équipe.
Rattaché·e à Blanche Tirot, responsable du développement auprès du secteur public, vous êtes formé·e aux méthodes et référentiels du secteur (Bilan Carbone®, PCAET, budget vert) et vous appuyez, en parallèle, la dynamique commerciale de OuiACT auprès des collectivités locales.
C'est un poste où l'on grandit. Vous êtes pleinement intégré·e à l'équipe climat de OuiACT et vous prenez, avec l'expérience, la responsabilité d'un portefeuille de collectivités. Blanche Tirot et Charles Lévêque, Président de OuiACT, vous accompagnent au quotidien avec exigence et bienveillance : on pousse, on challenge, mais on ne laisse personne seul·e face à ses décisions.
Ce que vous ferez
Pleinement intégré·e à l'équipe climat de OuiACT, vous :
- Serez formé·e par nos expert·e·s à la méthode Bilan Carbone® et aux référentiels du secteur public (PCAET, BEGES, budget vert, SPASER)
- Porterez et développerez la dynamique commerciale de OuiACT auprès des collectivités locales, en autonomie croissante
- Participerez à l'évaluation de l'empreinte carbone des activités des collectivités locales et des institutions publiques
- Participerez, puis animerez, nos sessions de formation aux enjeux énergie et climat auprès des agents et des élu·e·s
- Contribuerez, à mesure de votre montée en compétence, au cadrage des réponses aux appels d'offres publics et à la construction des propositions
- Suivrez le processus commercial de vos prospects en accord avec vos objectifs
Postures qui comptent chez OuiACT
Chez OuiACT, on ne livre rien qu’on ne puisse défendre. Chaque chiffre est sourcé, chaque hypothèse assumée, chaque limite posée clairement. Ce niveau d’exigence n’est pas négociable, mais il ne suffit pas : on attend aussi de chacun·e qu’il ou elle propose, invente, cherche des angles que personne n’a encore explorés.
On cherche des gens qui lisent, qui écoutent, qui creusent, y compris en dehors de leur périmètre. Le climat ne se pense pas en silo : il faut être capable de relier adaptation, biodiversité, économie circulaire et stratégie pour accompagner nos clients dans des choix qui tiennent la route.
Ce que OuiACT propose
- Un CDI cadre au forfait jour, avec 10 à 12 jours de RTT par an
- Une rémunération compétitive, part variable liée aux objectifs commerciaux
- 2 jours de télétravail par semaine autorisés
- Des bureaux au cœur de Paris (5e arrondissement)
- Tickets restaurants
- 100 % du forfait Navigo ou forfait mobilité durable pour l'usage du vélo
- Un parcours de progression structuré vers des responsabilités élargies au sein du pôle développement
- Une immersion dans un écosystème d'expert·e·s passionné·e·s, sur des sujets qui comptent
Processus de recrutement
- Échange initial avec Valentin (20 à 30 min).
- Entretien métier avec Blanche Tirot, votre future manager, avec une mise en situation commerciale (1 h).
- Entretien final avec Charles Lévêque, Président de OuiACT (30 min).
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