Description of the mission

En tant que Chef.fe de projet Construction, vous mettrez votre expertise au service des projets d'énergies renouvelables que développe notre société (biogaz, photovoltaïques). Le poste est basé à Fontain (Doubs), au sein du siège d'Opale. Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers sont à prévoir afin d'assurer le suivi des opérations, la coordination des intervenants et la bonne exécution des chantiers.

Votre rôle Sous la responsabilité du Directeur de la construction, vous pilotez en tant que maître d'œuvre des opérations d'envergure. Vos missions seront :

L'analyse des plans projet et de l'ensemble des pièces constituant le dossier projet (dossier PC / ICPE, étude/diagnostic enviro et ZH, étude de sol, avis Spanc, etc.)
La rédaction du dossier de consultation des entreprises sur la base des plans et options techniques définies en interne lors de la phase de développement ;
La consultation des entreprises et l'analyse des offres ;
La maîtrise des contrats et le suivi financier des opérations ;
La gestion des raccordements, contact avec les concessionnaires des différents réseaux ;
La gestion des prestataires externes (géomètre, géotechnicien, bureau de contrôle, CSPS, communes, gestionnaires de voieries, etc.) ;
La coordination du chantier et la synthèse technique des différents corps d'état incluant les lots process ;
Le relais auprès du maître d'ouvrage de l'information concernant l'avancement du chantier ;
La gestion du planning global de l'opération.

Diplômé.e d'un Bac +2/3 minimum en lien avec la construction et le suivi de travaux, vous disposez d'un solide bagage dans le domaine du Tous Corps d'Etat (TCE), avec une dominante en Terrassement VRD et Gros-œuvre. Avec une expérience significative d'au moins 5 ans en maîtrise d'œuvre ou en entreprise générale, vous êtes en mesure de gérer simultanément plusieurs opérations, en autonomie. Des capacités rédactionnelles ainsi qu'une gestion rigoureuse de l'information seront appréciées. Dynamique, curieux.se et ouvert.e d'esprit, vous êtes force de proposition auprès des équipes internes pour contribuer à la réussite des projets. La maîtrise des logiciels Autocad et DeviSoc est un plus. Vous appréciez le terrain et êtes disponible pour effectuer des déplacements réguliers dans le cadre du suivi des projets en phase de réalisation. Enfin, pour intégrer Opale, il est essentiel d'être animé.e par de solides convictions et une volonté d'agir dans le sens de la transition énergétique en circuit court. La persévérance et la ténacité seront votre moteur au quotidien.

EN REJOIGNANT OPALE, VOUS TROUVEREZ :

L'environnement stimulant -humainement et intellectuellement- d'une entreprise à taille humaine,
Une culture d'entreprise forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun,
Des équipes passionnées et engagées qui se lèvent tous les matins pour faire avancer la transition énergétique
Un cadre de travail exceptionnel, ou prônent nos valeurs de partage, de flexibilité et de non-conformisme,
Des événements conviviaux et sportif : yoga, aviron, vélo, séminaire annuel,
Un ensemble d'avantages classiques mais non négligeables : chèques cadeau, resto, actionnariat salarié, intéressement, prime de vacances, RTT et jours offerts, tous proposés dans une logique de partage et d'équité.

Profile

Compétences:

Analyser les données d'une étude, d'un projet
Recueillir et analyser les besoins client

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

OPALE DEVELOPPEMENT

Développer des projets d'énergies renouvelables innovants pour une transition énergétique locale et durable, en accompagnant les territoires et les organisations vers un impact positif et certifié.

Website
Between 15 and 50 persons

OPALE DEVELOPPEMENT did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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