Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
ONLYLYON & Co est une association à but non lucratif, créée en 1974, réunissant les principales collectivités et institutions économiques du territoire et coprésidée par la Métropole de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne. Elle pilote 2 programmes : l’activité d’attractivité économique sous le nom ONLYLYON Invest et la démarche de marketing territorial ONLYLYON.
Retrouvez plus d’information sur notre site : https://www.onlylyon.com/
Descriptif de poste :
Rattaché·e à l’équipe Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la mise en œuvre des stratégies RH, aussi bien en interne qu'en accompagnement des entreprises implantées ou en cours d'implantation sur le territoire lyonnais.
Attractivité et accompagnement RH des entreprises
- Accompagner les entreprises dans leur processus de recrutement :
- Définition et rédaction des offres d'emploi,
- Diffusion des offres via l'ATS de l’organisation,
- Présélection des candidatures et entretiens de qualification,
Conseiller et informer les entreprises sur le marché de l'emploi lyonnais :
- Présentation des tendances et données sur l'emploi local,
- Recherche de cotations salariales pour les profils recherchés,
- Explication des dispositifs de formation et des contrats de travail en France,
- Mise en relation avec les acteurs locaux (MMIE, France Travail, cabinets spécialisés, etc.)
Gestion et développement RH interne
- Participer aux recrutements internes, notamment des stagiaires et alternants,
- Contribuer aux projets de développement RH (gestion des compétences, performance, formation, etc.),
- Participer à l’amélioration continue des processus RH.
Marque employeur et engagement RSE
- Animer des actions et sensibilisations internes sur les thématiques de diversité et inclusion, de RSE et de bien-être au travail,
- Proposer et mettre en place des initiatives favorisant un environnement de travail inclusif et responsable,
- Créer des supports et documents utiles pour les entreprises externes (guides de bonnes pratiques en recrutement, fiches conseils RH, etc.),
Profil recherché
- Vous préparez un Master en Ressources Humaines
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et de communication
- Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et en mode projet
- Vous êtes sensible aux enjeux de diversité, d’inclusion et de RSE et souhaitez contribuer activement à ces projets
- Vous avez un réel intérêt pour l’intérêt général et le développement du territoire
- Vous appréciez les environnements en transformation et faites preuve d’esprit d’initiative
Conditions et localisation :
- Contrat de travail : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Télétravail : (1 jours max / semaine)
- Date de prise de poste : septembre 2025
- Durée du contrat : 1 an
- Rémunération : selon barème en vigueur
- Localisation du poste : Palais de la Bourse - Lyon 2ème
- Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH
Processus de recrutement :
Après votre candidature, voici les étapes à prévoir :
- Un 1er échange en visio avec Anna, Conseil RH
- Un entretien en physique dans nos locaux avec Valérie, Responsable RH et Anna, Conseil RH + cas pratique
