Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez-nous.
L’Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur).
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Chargé(e) des ressources humaines pour une alternance basée sur Lyon qui travaillera directement pour notre groupe d'éducation (Ecole Gustave & la Rocket School).
Tes missions (si tu les acceptes)
Accompagné(e) par l’équipe RH et la DRH, tu participeras activement à :
Paie & relations sociales
Préparer les éléments variables de paie (absences, primes, frais, acomptes…)
Être en lien avec les managers et le cabinet de paie
Suivre les dossiers mutuelle, prévoyance et les relations avec les organismes sociaux
Participer à l’édition et à l’envoi des bulletins de paie
Administration du personnel
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, avenants, soldes de tout compte…)
Suivre les périodes d’essai et les contrats
Établir attestations et déclarations (arrêts, accidents du travail…)
Mettre à jour les données dans les outils RH
Accompagnement des équipes
Répondre aux questions des collaborateurs (paie, contrats, absences, notes de frais…)
Être à l’écoute et relais des besoins RH du terrain
Projets RH & CSE
Aider à la préparation des réunions CSE
Participer aux obligations RH (bilan social, égalité H/F, tableaux de bord)
Contribuer à des projets RH transverses
Ton profil
Étudiant(e) en Licence pro RH (type IGS-RH)
À l’aise avec le Pack Office
Intérêt marqué pour le droit du travail
La connaissance d’un outil de paie (ex : Silae) est un plus
Tes atouts :
✔ Rigueur et sens de l’organisation
✔ Confidentialité et fiabilité
✔ Bon relationnel et esprit d’équipe
✔ Capacité à gérer les priorités et les délais
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance formatrice et responsabilisante
Une vision complète des RH opérationnelles
Un environnement bienveillant et professionnel
De vraies missions, pas juste de l’observation
Les prochaines étapes
1️⃣ Entretien de sélection avec Anaïs (responsable des recrutements)
2️⃣ Entretien avec ta futur(e) manager (la DRH)
Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.
Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe RH en plein développement ?
👉 Postulez dès maintenant et rencontre Anaïs !
