Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Description
Nous recherchons pour Chanel, maison indépendante qui croit en la liberté de la création, valorise le potentiel humain et agit pour un impact positif, un.e Social Sustainability Manager au sein de sa division Horlogerie Joaillerie.
Rattaché.e à la Direction RSE, vous contribuez à la structuration, au pilotage et à la mise en œuvre de la feuille de route sociale de la division, en articulation avec les enjeux environnementaux. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires externes et les experts du secteur, afin de développer une approche intégrée et ambitieuse de la durabilité sociale.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Développer et piloter la feuille de route de durabilité sociale de la division, en cohérence avec la stratégie environnementale
- Mettre en place les outils de pilotage, de reporting et de remontée d’information
- Produire et actualiser la documentation associée : déclarations de position, directives, outils de conformité (minéraux de conflits, diligence raisonnable, etc.)
- Préparer les échéances stratégiques de la division, en lien avec les plannings de la Maison
- Représenter la division auprès des experts techniques du secteur, notamment dans le cadre du groupe de travail W&JI 2030
- Concevoir et déployer un programme phare d’impact social dans la chaîne d’approvisionnement, aligné avec la stratégie d’achats responsables
