Assistant Account Manager - Food Transition (internship - January 2026) đŸ€đŸŒ± - Paris

Nona

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Foodtech / Food industry
Occasional remote authorized
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 11-28-2025

➔ Description of the mission

Nona : une démarche au service de la transition alimentaire

Pourquoi les cantines peuvent changer le monde (ou presque) ? 🌍

🔎 Chaque jour, 300 000 personnes travaillent dans 80 000 cantines pour servir plus de 14 millions de convive·s quotidiennement. Cela reprĂ©sente prĂšs de 4 milliards de repas par an, soit 1 repas sur 8.

Face aux obligations rĂ©glementaires, notamment via la loi Egalim, la restauration collective doit accomplir sa transition pour atteindre plusieurs objectifs : rĂ©duire le gaspillage alimentaire, diversifier les sources de protĂ©ines, augmenter ses approvisionnements jusqu’à 50 % de produits labellisĂ©s


🎯 Notre mission : outiller les cuisinier·Úre·s de la restauration collective pour rĂ©orienter leurs demandes vers des produits et filiĂšres plus durables.

👉 Nous avons ainsi dĂ©veloppĂ© un logiciel mĂ©tier, simple et intuitif, qui va fluidifier opĂ©rationnellement et concrĂštement les frictions quotidiennes des cuisinier·Úre·s sur leurs 3 enjeux : Menu, Achat, HygiĂšne. Nous avons ajoutĂ© des idĂ©es de recette pour faciliter le changement d’habitude et un soupçon de conseil Ă  l’échelle des cantines et du territoire pour accĂ©lĂ©rer ce changement.

đŸŒ± AprĂšs 4 ans d’existence, c’est dĂ©jĂ  plus de 25 millions de repas annuels rĂ©partis dans plus de 700 cantines qui bĂ©nĂ©ficient d’une alimentation plus saine, locale et dĂ©carbonĂ©e chaque annĂ©e grĂące Ă  Nona ! Nous venons de clĂŽturer une levĂ©e de fonds, dans l’objectif d’atteindre 1 milliard de repas annuels et d’accompagner plus en profondeur nos cantines sur leur transition alimentaire.

Tes missions si tu les acceptes :

Vous souhaitez Ă©voluer dans un rĂŽle stimulant, au cƓur de l’expĂ©rience client·e ? Rejoignez-nous pour contribuer Ă  la structuration de notre Ă©quipe Customer Success et participer Ă  des projets variĂ©s, oĂč chaque initiative vise Ă  renforcer la satisfaction et la rĂ©ussite de nos client·e·s. Ce poste offre l’opportunitĂ© unique de travailler sur un outil technique, en lien quotidien avec l’équipe Account Manager et produit, afin d’amĂ©liorer en continu nos services et d’apporter une rĂ©elle valeur ajoutĂ©e Ă  nos client·e·s !

Support client·e·s (≈50%) — Tu seras la voix et le visage de notre solution

Tu incarneras le premier point de contact de nos client·e·s et joueras un rÎle clé dans leur expérience au quotidien.

  • Tu rĂ©pondras Ă  leurs demandes (tĂ©lĂ©phone, email, chatbot) avec rĂ©activitĂ© et attention, en apportant des rĂ©ponses personnalisĂ©es.
  • Tu identifieras, prioriseras et rĂ©soudras les incidents techniques en lien direct avec notre Ă©quipe Produit.
  • Tu remonteras les insights terrain essentiels pour guider les Ă©quipes internes (Produit, Ops, Sales) dans l’amĂ©lioration continue de notre solution.

âžĄïž Un rĂŽle stratĂ©gique, au cƓur d’une Ă©quipe en pleine croissance, oĂč ton sens du service et ton regard terrain auront un impact direct sur l’évolution de notre offre.

DĂ©couverte et gestion d’un portefeuille client (≈20%) — Devenir un pilier pour nos utilisateurs

Tu gagneras progressivement en autonomie jusqu’à gĂ©rer ton propre portefeuille de client·e·s.

  • Tu accompagneras de A Ă  Z tes client·e·s : formation, suivi, conseils d’usage, construction d’une relation durable.
  • Tu travailleras main dans la main avec les Account Managers pour suivre la performance des Ă©tablissements et identifier les leviers d’amĂ©lioration.
  • Tu soutiendras les cuisiniers, Ă©coles, cliniques et Ă©tablissements mĂ©dico-sociaux partout en France dans la prise en main de l’outil


âžĄïž 
 avec un objectif commun : les aider Ă  aller vers une cuisine plus durable, plus responsable et mieux optimisĂ©e.

Communication & contenus (≈15%) — Valoriser notre expertise pour autonomiser nos client·e·s

Tu contribueras Ă  rendre notre solution toujours plus lisible et accessible.

  • Mise Ă  jour et amĂ©lioration de notre base de connaissances (guides, FAQ, tutos).
  • RĂ©daction de la newsletter des nouvelles fonctionnalitĂ©s et animation de notre communautĂ© d’utilisateurs avancĂ©s.
  • Participation Ă  la crĂ©ation de recettes et de contenus pratiques pour aider les cuisiniers Ă  diversifier leurs propositions.

âžĄïž Tu deviendras une rĂ©fĂ©rence interne sur la pĂ©dagogie client et la valorisation de nos bonnes pratiques.

Projets internes & amĂ©lioration continue (≈15%) — Façonner le futur du Customer Success

  • Participation active aux projets de l’équipe Account Management & Customer Success.
  • CoopĂ©ration quotidienne avec l’équipe Produit pour transformer les retours client·e·s en Ă©volutions concrĂštes.
  • Contribution Ă  l’optimisation de nos process et de nos outils internes.

âžĄïž Tu auras un rĂŽle clĂ© dans le dĂ©veloppement opĂ©rationnel de l’équipe et dans la construction d’une expĂ©rience client exemplaire.

➔ Profile

Ton p’tit plus :

  • Tu cherches un stage d’une durĂ©e de 6 mois minimum.
  • Le sujet de la rĂ©silience alimentaire est un sujet qui te passionne et sur lequel tu es prĂȘt·e Ă  monter en expertise !
  • Tu aimes rĂ©soudre des problĂšmes et trouver des solutions concrĂštes
  • Tu es Ă  l’aise Ă  l’oral comme Ă  l’écrit, et sais adapter ton discours Ă  des interlocuteur·rice·s varié·e·s
  • Tu es curieux·se, organisé·e et tu n’as pas peur de plonger dans un produit technique
  • Tu es quelqu’un d’engagé·e ! Cela se manifeste notamment Ă  travers une association, une passion ou une cause. Chez Nona on aime les engagements et les convictions !
  • Tu es dynamique et passionné·e par le contact humain et la pĂ©dagogie

Tu es autonome, preneur·euse d’initiatives et avide de challenges !

Nona

Nona est un logiciel de gestion qui accompagne les cuisiniers de restauration collective dans la transition alimentaire de leur établissement.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Foodtech / Food industry
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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