Similar jobs

Report offer

Description of the mission

À propos du poste

Natoora travaille depuis vingt ans à transformer la façon dont les chefs pensent les produits frais — en défendant la saisonnalité, la diversité variétale et des relations directes avec un vaste réseau de producteurs. Paris est l'un de nos marchés les plus importants, et une équipe qui se sent soutenue, en sécurité et valorisée est au cœur de ce que nous voulons construire ici.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Sécurité pour rejoindre notre équipe parisienne et jouer un rôle clé dans le soutien à notre croissance. C'est un poste nouvellement créé — une opportunité de contribuer à structurer la façon dont nous accompagnons nos collaborateurs, du recrutement et du développement jusqu'à la sécurité au travail et la conformité réglementaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Directeur Général France et avec notre équipe People internationale, en agissant comme un partenaire de confiance auprès de nos équipes entrepôt et bureau. Le poste est opérationnel, varié et véritablement impactant : vous accompagnerez les collaborateurs à chaque étape de leur parcours, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sûr, conforme et positif.

Missions

Ressources Humaines

Être au cœur de l'expérience collaborateur — gérer l'administration RH, accompagner les relations sociales et assurer la conformité avec le droit du travail français. Coordonner les actions de formation et de développement pour aider nos équipes à progresser. Soutenir les managers dans les entretiens de performance et les problématiques RH du quotidien. Contribuer aux processus de recrutement, de la publication des offres jusqu'à l'intégration.

Santé & Sécurité

Contribuer à construire et maintenir une culture sécurité solide au sein de l'entreprise. Assurer la conformité avec la réglementation française en matière de santé et sécurité au travail, gérer et mettre à jour le DUERP, et réaliser des évaluations des risques et des inspections. Organiser des actions de formation et de prévention, analyser les incidents et soutenir une démarche d'amélioration continue. Collaborer avec le CSE sur les sujets de santé et sécurité.

Profile

Votre profil

Un diplôme en RH, Droit du travail ou Santé & Sécurité, avec environ deux ans d'expérience dans l'un ou l'autre de ces domaines
Une bonne connaissance du droit du travail français et des réglementations HSE
Un bon niveau d'anglais, vous travaillerez régulièrement avec nos équipes internationales
Organisé(e), accessible et à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs à tous les niveaux de l'entreprise
Opérationnel(le), proactif(ve) et à l'aise dans un environnement dynamique — vous aimez être proche des équipes et comprendre comment les choses fonctionnent sur le terrain
Un intérêt sincère pour la mission de Natoora et ce que nous construisons en France
Une curiosité pour la sécurité alimentaire et les standards qui protègent nos produits et nos collaborateurs — des connaissances dans ce domaine sont les bienvenues

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre une entreprise à mission qui transforme le système alimentaire
Prendre en main un rôle large et impactant, avec une vraie autonomie
Travailler en lien avec des équipes locales et internationales
Grandir avec nous au fur et à mesure de notre développement en France et au-delà
Bénéficier d'un accès à des produits d'exception à tarif préférentiel

Ce poste est prévu pour démarrer en septembre/octobre 2026. S'il vous parle, nous serions ravis de vous lire.

Natoora

Notre mission est de créer une communauté résolument orientée vers un changement radical et continu du système alimentaire, plus juste envers la terre et ses acteurs.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Foodtech / Food industry

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Natoora

Notre mission est de créer une communauté résolument orientée vers un changement radical et continu du système alimentaire, plus juste envers la terre et ses acteurs.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Foodtech / Food industry

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get Inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skill Hacks

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skill Hacks

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get Inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get Inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.