L'association Mosl'Transitions agit en faveur de la transition écologique et de l'économie sociale et solidaire en Moselle.
Elle porte l'École de la Transition Écologique Moselle (École ETRE Moselle), implantée au Couvent de Saint-Jean-de-Bassel, dans un tiers-lieu rural.
Membre du Réseau national des Écoles de la Transition Écologique (Réseau ETRE), l'école accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, notamment en situation de décrochage, éloignés de l'emploi ou de la formation, ou en recherche d'orientation.
À travers des parcours fondés sur le « faire », nous leur proposons de reprendre confiance, développer leur autonomie et leurs savoir-être professionnels, tout en découvrant concrètement les métiers manuels de la transition écologique.
Vous intégrerez une petite équipe dont les membres ne sont pas nécessairement présents quotidiennement sur site. Le poste nécessite donc une réelle autonomie dans l'organisation et l'encadrement au quotidien, tout en maintenant des échanges réguliers avec la coordinatrice et l'équipe. Des temps de coordination permettent de préparer les parcours, partager les informations et faire le point sur les situations rencontrées.
🎯 Vos missions
En tant qu'encadrant·e technique et pédagogique, vous accompagnez le groupe tout au long des parcours et êtes garant·e du cadre nécessaire à leur bon déroulement.
Vous serez notamment amené·e à :
- Encadrer et animer des ateliers pratiques, chantiers et activités autour de thématiques variées : écoconstruction, menuiserie, réemploi, espaces naturels, biodiversité, agriculture et alimentation durables, artisanat…
- Accompagner les jeunes par le faire, en favorisant leur autonomie, leur confiance, la coopération et l'acquisition de savoir-être professionnels.
- Créer une relation de confiance tout en maintenant une juste distance professionnelle, poser un cadre clair et veiller au respect des règles de vie collective.
- Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes ainsi que la sécurité des activités, des outils et du matériel.
- Préparer et organiser les activités : matériel, équipements, déplacements, préparation en amont avec les professionnel·les et partenaires accueillant le groupe.
- Participer à la construction pédagogique des parcours, préparer des supports et fiches pédagogiques et contribuer à l'évaluation et à la valorisation des compétences acquises.
- Assurer avec rigueur le suivi administratif et la traçabilité des parcours : fiches pédagogiques, feuilles d'émargement, conventions de partenariat, évaluations, bilans et outils de suivi, notes de frais…
- Rendre compte de votre activité et partager les informations utiles avec l'équipe, notamment les difficultés ou situations nécessitant une vigilance particulière.
- Utiliser les outils numériques et collaboratifs nécessaires au fonctionnement et à la valorisation des activités : Drive, CRM, visioconférence, messagerie, Facebook, Instagram…
Selon les activités, vous animez directement les ateliers ou accompagnez le groupe auprès de professionnel·les partenaires.
🕐 Une organisation du travail au rythme des parcours
Le poste est à temps plein, principalement en présentiel.
L'activité est rythmée par les parcours de formation : les périodes de formation nécessitent une présence importante auprès des jeunes, tandis que les périodes entre les parcours sont davantage consacrées à la préparation pédagogique, l'organisation des activités, aux partenariats et au suivi administratif.
Le poste nécessite donc de la souplesse et de l'adaptabilité dans l'organisation du travail, dans le cadre défini avec l'association.
Les activités impliquent des déplacements fréquents ainsi que du travail en extérieur, en atelier ou sur chantier.
Télétravail ponctuel possible pour certaines missions de préparation et de suivi.
Une possibilité d'hébergement temporaire sur le site du Couvent de Saint-Jean-de-Bassel peut être envisagée jusqu'à fin décembre 2026, selon des modalités à définir.
🌱 Ce que nous proposons
- Un poste associant accompagnement des jeunes, pédagogie et activités concrètes autour de la transition écologique.
- Une grande diversité de lieux, de métiers et de professionnel·les rencontrés au fil des parcours.
- L'intégration au Réseau ETRE, avec des temps de formation et d'échange de pratiques, ainsi que la possibilité de participer aux rencontres régionales et nationales.
- Un environnement de travail rural, au sein du Couvent de Saint-Jean-de-Bassel et de son tiers-lieu.
- Téléphone professionnel, ordinateur portable et complémentaire santé.
- Une rémunération de 2 100 à 2 200 € brut mensuel, selon profil et expérience.
CDI – Temps plein – Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026.
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