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Description of the mission

Ce qu'on fait

Métiers 360, c'est la plus grande bibliothèque de vidéos immersives 360° dédiées à l'orientation professionnelle — des expériences indexées ROME 4.0, utilisées chaque jour par des conseillers France Travail, des enseignants, des structures d'insertion et des collectivités pour aider des jeunes et des adultes à découvrir des métiers de l'intérieur. On est une équipe à taille humaine, portée par une conviction simple : la technologie doit servir les humains qui accompagnent d'autres humains. Pas les remplacer.

Le poste

On cherche un·e développeur·se fullstack expérimenté·e, avec une dominante backend, pour renforcer l'équipe tech et contribuer à des chantiers concrets : évolution de notre plateforme backoffice, enrichissement du catalogue, nouvelles fonctionnalités pour nos utilisateurs référents.

Tu travailleras sur une stack React / TypeScript côté front et Symfony / PHP 8 côté back, sur 6 services interconnectés que tu auras à cœur de faire évoluer proprement. Notre équipe utilise Claude Code au quotidien comme assistant de développement — tu seras à l'aise avec cet outil ou curieux·se de l'adopter sérieusement.

Ce que tu feras

Développer et maintenir les interfaces utilisateur (React / TypeScript) et les APIs backend (Symfony / PHP 8)
Travailler sur l'ensemble du parc : backoffice React, webapp utilisateur (Remix), microservices Symfony, API analytics (FastAPI)
Participer aux décisions d'architecture et proposer des améliorations
Collaborer avec l'équipe produit sur les specs fonctionnelles et les arbitrages techniques
Contribuer à la qualité du code : revues, tests, documentation
Utiliser Claude Code comme levier de productivité — génération, refactoring, revue assistée
Être force de proposition sur les sujets d'outillage, de CI/CD, de performance

Ce qu'on offre

Un produit qui a du sens — et des utilisateurs qui s'en servent vraiment
Une équipe accessible, des décisions rapides, pas de bureaucratie
La possibilité de peser sur les choix techniques
Un environnement de travail augmenté par l'IA — on prend les outils au sérieux
Rémunération selon profil et expérience
Organisation hybride possible

Profile

5 ans d'expérience minimum en développement fullstack, dominante backend

Solide maîtrise de Symfony / PHP 8 (Doctrine ORM, PostgreSQL)

Bonne maîtrise de React + TypeScript (hooks, state management)

À l'aise avec Docker, GitLab CI, déploiement cloud — autonome sur l'environnement, sans besoin d'un DevOps à côté

Expérience ou appétence pour les outils IA assistés au développement (Claude Code, Copilot, Cursor…)

Capacité à naviguer entre plusieurs bases de code hétérogènes et à lire un contexte métier avant de coder

Autonome, rigoureux·se, à l'aise dans une petite équipe où chacun prend ses responsabilités

Bonus appréciés : Remix / SSR React, MongoDB, Python / FastAPI, expérience avec des APIs CRM/ERP tierces, connaissance du secteur edtech ou orientation.

Métiers 360

Soutenir les professionnel·les de l'orientation dans l'élaboration de démarche vocationnelle en leur fournissant des outils de découverte des métiers immersifs

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

Website
Company
Between 15 and 50 persons
Inclusion through Employment

Métiers 360 did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Paid Volunteering Leave Sabbatical Leave Work Flexibility Painful Periods Support

Value sharing

Profit Sharing Support Programs for Entrepreneur Employees

Diversity & inclusion

Governance principles

Collaborative Project Management Team Autonomy Open Feedback Culture

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Soutenir les professionnel·les de l'orientation dans l'élaboration de démarche vocationnelle en leur fournissant des outils de découverte des métiers immersifs

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Website
Company
Between 15 and 50 persons
Inclusion through Employment

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Benefits

Employee Representation Committees Paid Volunteering Leave Sabbatical Leave Work Flexibility Painful Periods Support

Value sharing

Profit Sharing Support Programs for Entrepreneur Employees

Diversity & inclusion

Governance principles

Collaborative Project Management Team Autonomy Open Feedback Culture

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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