Right arm CFO - Finance Officer 🎯 - Paris

💡 Recruitment office
Internship
Localisation Paris, France
Health
Partial remote possible
800 - 1000€ gross (Monthly)
From 0 yrs of exp.
Start : January 2025

Mediflash

Mediflash met en relation des soignants indépendants et des établissements de santé pour des missions de renfort valorisantes et trÚs bien rémunérées !

💡 Recruitment office

This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Health
Impact study
Mediflash did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Bras droit CFO - Finance Officer

Infos importantes sur le stage :

  • Stage entre 4 et 6 mois
  • Salaire : 800 Ă  1 000 € par mois
  • TĂ©lĂ©travail occasionnel
  • DĂ©but : 06/01/2025

Nous sommes Mediflash, une plateforme qui met en relation les Ă©tablissements de santĂ© avec des professionnels paramĂ©dicaux indĂ©pendants pour des missions de renfort de courte durĂ©e. Notre mission est de rendre les mĂ©tiers du soin plus attractifs en offrant aux soignants plus de libertĂ© et une meilleure rĂ©munĂ©ration. đŸ‘©â€âš•ïžđŸ§‘â€âš•ïž

Nous avons lancĂ© l’aventure en janvier 2020, en tant qu’anciens Ă©tudiants d’HEC et de Polytechnique, avec Maxime, infirmier de formation, Ă  nos cĂŽtĂ©s. Nous avons dĂ©marrĂ© dans le Grand Est, et aujourd’hui, nous sommes prĂ©sents dans plus d’une dizaine de dĂ©partements en France, avec l’ambition de couvrir l’ensemble du territoire national. đŸ‡«đŸ‡·

En quatre ans, nous avons rassemblĂ© plus de 600 Ă©tablissements partenaires et 50 000 soignants dans notre communautĂ©. GrĂące Ă  une croissance rapide, nous continuons Ă  Ă©tendre notre impact, soutenus par une deuxiĂšme levĂ©e de fonds de 8M€ pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. 🌟


Ton rîle 😊

70% de Missions plus Opérationnelles :

  • Le paiement et le parrainage des soignants, la facturation des Ă©tablissements, le rapprochement, le recouvrement, etc.
  • Actuellement, les Ă©quipes Produit et Tech travaillent sur l’automatisation de ces missions. Ton rĂŽle consistera aussi Ă  collaborer avec eux pour clarifier les besoins de l’équipe Finance et ainsi contribuer Ă  la crĂ©ation de dashboards, fonctionnalitĂ©s et automatisations qui simplifieront ces tĂąches opĂ©rationnelles.

30% de Finance d’Analyse :

  • RĂ©aliser le reporting financier, en mettant Ă  jour nos performances afin de nous permettre de les analyser et de les comparer au business plan prĂ©visionnel.
  • Assurer la communication aux investisseurs, notamment Ă  travers d’une newsletter mensuelle oĂč l’on dĂ©taille

Étant une jeune start-up, il est possible de cumuler plusieurs casquettes. En fonction de tes appĂ©tences et des besoins de la boĂźte, tu pourras aussi toucher Ă  des sujets plus transverses. Voici des exemples concrets :

  • Gabriel, un ancien bras droit Ă©tait trĂšs intĂ©ressĂ© par la Tech et a donc automatisĂ© un processus de facturation en dĂ©veloppant un petit algorithme.
  • Betty, attirĂ©e par l’immobilier, a trouvĂ© nos nouveaux locaux.
  • AdĂšle, intĂ©ressĂ©e par le recrutement, a fait passer beaucoup entretiens.

Autrement dit, ce poste offre une vraie diversitĂ© de missions qui va au-delĂ  de la fiche de poste et qui te permet de contribuer Ă  des domaines variĂ©s en fonction de tes intĂ©rĂȘts et des besoins de l’entreprise.

Au plus prĂšs du terrain !

  • Chaque semaine, tu participeras Ă  l’onboarding des soignants sur notre plateforme. Peu importe la team, tout le monde garde un lien avec les soignants !
Profile

Ton profil ❀

Ta formation n’est pas le plus important pour nous. L’essentiel, c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivĂ©(e) par le projet et la mission :

  • Tu es organisĂ©(e) et fiable
  • Tu es un vĂ©ritable couteau suisse et tu as envie de travailler sur des missions variĂ©es
  • Tu es autonome et tu aimes avoir des responsabilitĂ©s
  • Tu as un bon relationnel et tu aimes rencontrer de nouvelles personnes
  • Tu es proactif(ve) et tu as le sens des initiatives
  • Tu as des bases solides en finance d’entreprise et en comptabilitĂ©
  • Gros bonus si tu connais bien le monde de la santĂ©
  • Énorme bonus si tu sais bien faire du ping-pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Rejoindre une Ă©quipe jeune, sympa et super motivĂ©e au dĂ©but de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employĂ©s.
  • Construire avec nous les fondations d’une startup Ă  fort potentiel : produit, process, culture
 😍
  • DĂ©couvrir le marchĂ© de la santĂ©, en pleine Ă©volution, et participer Ă  amĂ©liorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça
)

Comment candidater ? đŸ„ł

Ce poste t'intĂ©resse ? Envoie-nous un email Ă  jesuisunepepite @mediflash.fr 🌟 en indiquant le nom du poste dans l'objet.

  • Envoie-nous ton CV ou les expĂ©riences qui font de toi le/la candidat(e) idĂ©al(e).
  • DĂ©cris-nous en quelques lignes pourquoi ce poste t'intĂ©resse et pourquoi il est fait pour toi (pas de longue lettre de motivation, pas de "Madame, Monsieur", ni de "Cordialement" – on prĂ©fĂšre court et personnalisĂ©) ! 😉
  • BONUS : À la place du texte de motivation, envoie-nous une courte vidĂ©o de 2 minutes maximum pour expliquer pourquoi ce poste t'intĂ©resse et pourquoi il est fait pour toi (pas besoin de montage, pose juste ton tĂ©lĂ©phone et c'est parti) !

Process de recrutement

  1. Entretien de découverte avec Léopold (cofondateur) pour discuter de ton parcours, tes ambitions et tes futures missions (30 minutes).
  2. Étude de cas Ă  rĂ©aliser chez toi pour aborder les notions clĂ©s de ton futur mĂ©tier.
  3. DeuxiĂšme entretien technique sur le poste, directement en lien avec ton Ă©tude de cas (1 heure).
  4. TroisiĂšme entretien de culture fit pour en apprendre davantage sur nos valeurs et notre culture d'entreprise (1 heure).