Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Médecins du Monde s'engage depuis 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Vous souhaitez intégrer une association militante et évoluer sur un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous ! Lorsque l’on travaille chez Médecins du Monde, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et aussi de belles perspectives d’évolution ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours professionnel de chacun.e.
Vous nous connaissez sans nous connaître : Médecins du Monde, c’est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations régionales en France. Nous nous engageons depuis plus de 40 ans à soigner les populations les plus vulnérables et à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins. Vous n’êtes pas médecin ? Pas de panique, 84 % des collaborateurs occupent des postes non médicaux.
Nous comptons plus de 500 salarié.e.s de droit français, mais aussi 1700 salarié.e.s sur le terrain à l’international et près de 1600 bénévoles en France. L’engagement citoyen et le bénévolat sont au cœur de notre modèle associatif. Chez Médecins du Monde, bénévoles et salarié.e.s ont un engagement commun : la solidarité. Nous vous proposons d’incarner cette valeur en travaillant à nos côtés !
La direction des ressources humaines est constituée de 6 pôles :
En 2024, le pôle opérationnel RH missions internationales couvre des projets dans 28 pays en Amérique Latine, Europe, Moyen Orient, Afrique et Asie. Ces projets sont accompagnés par, une responsable du pôle opérationnel RH international, 6 référent.e.s RH et une assistante administrative RH, dont les objectifs sont de répondre aux besoins opérationnels RH des missions internationales.
Sous la supervision directe de la responsable du pôle opérationnel RH des missions internationales, vous serez en charge de répondre aux besoins opérationnels RH de nos missions EURASIE selon deux axes principaux :
Vos missions principales sont les suivantes :
Suivi et gestion administrative des salariées de droit français
Support opérationnel RH aux missions internationales
Coordination et suivi des enquêtes
Participation active à la conduite du changement
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France, ainsi que notre politique de protection des données : https://bit.ly/3x5MezL
Dans le cadre du dispositif de lutte contre le financement du terrorisme et blanchiment d’argent, toute personne sélectionnée est susceptible d’être soumise à vérification de ses antécédents sur les listes d’exclusion internationales (Nations Unies, Union Européenne, France, Etats Unis, …). Ces informations sont traitées de façon confidentielle et archivées sur un serveur sécurisé. Pour plus d’informations sur le traitement de données personnelles dans ce dispositif : http://bit.ly/3CSThBs
AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE
Nous recherchons avant tout un.e professionnel.le humanitaire avec une expérience solide terrain, idéalement en tant que manager ou coordinateur dans les Ressources Humaines ou même un coordinateur projet/fieldco avec une forte sensibilité RH !
Plus que les diplômes, ce sont vos compétences pratiques et votre capacité à apporter des solutions innovantes qui feront la différence. Si vous êtes proactif.ve, force de proposition, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conduite du changement sur des sujets RH internationaux, ce poste est fait pour vous.
Rejoindre Médecins du Monde, c’est également l’opportunité unique pour une personne issue du terrain de découvrir et contribuer au fonctionnement d’une grande ONG humanitaire, tout en évoluant dans un environnement stimulant et engagé.
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You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.