🎓 Student Awareness Project Manager - Internship - Paris

makesense France

💡 SSE organization
Internship
Localisation Paris, France
Associations
Occasional remote authorized
900 - 900€ gross (Monthly)
For all levels of experience
Posted on 04-16-2026
Start: August 2026
> End: February 2027

Description of the mission

On se prĂ©sente 👋

Depuis bientĂŽt 15 ans, makesense crĂ©e des outils et des programmes de mobilisation collective pour permettre Ă  tous et Ă  toutes de passer Ă  l’action et de construire une sociĂ©tĂ© plus inclusive et durable.

Nous sommes convaincu·es que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rÎle à jouer. makesense inspire les citoyen·nes, les entrepreneur·ses et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société.

L’équipe expĂ©rimente au quotidien des nouveaux modĂšles organisationnels qui mettent la responsabilitĂ©, l’autonomie et la bienveillance au cƓur de nos interactions.

En 13 ans, makesense a accompagné 200 000 citoyen·nes, soutenu 8 000 projets et collaboré avec plus de 300 organisations.

Conditions de la mission ☝

  • DĂ©but du stage : mi-aoĂ»t 2026 (6 mois)
  • Lieu : makesense_space, 11 rue Biscornet, 75012 Ă  Paris
  • Accessible PMR. Espace de coworking, avec casque anti-bruit disponible.
  • Station Bastille Ă  5 minutes : mĂ©tro lignes 1, 5 et 8 (non-accessibles PMR). Station Gare de Lyon Ă  15 minutes : RER A et D, mĂ©tro 14, ligne R accessibles PMR. Bus 29, 69, 76, 86, 87 et 91.
  • Gratification de stage : forfait de 900€/mois + 50% du titre de transport + titres restaurants EKIP
  • Temps de travail: 35 heures

Ce poste est ouvert Ă  toutes les personnes, quels que soient leur parcours, identitĂ© ou situation. Nous encourageons particuliĂšrement les candidatures de personnes en situation de handicap, pour lesquelles des amĂ©nagements sont possibles Ă  toutes les Ă©tapes du recrutement et de l’intĂ©gration.

Contexte de la mission 🧱

âžĄïž Tu feras partie de l’équipe Éducation, composĂ©e de 4 personnes (Victor, Marilou, Emma et Mathis)

L’équipe Éducation de makesense (brigade des sup’ pour les intimes) existe pour accompagner les Ă©tudiant·es dans leur engagement depuis les bancs de l’école et post-Ă©tudes grĂące Ă  la sensibilisation, la formation et l’action.

Autrement dit, nous permettons aux jeunes de transformer leurs campus, de dĂ©velopper des compĂ©tences en lien avec la transition et de s’orienter dans les modes d’action qui leur conviennent le mieux.

👉 Voici un article qu’on a Ă©crit sur nos mĂ©thodes, on te conseille de le lire pour y trouver des exemples plus concrets de ce que nous faisons!

Nous entrons en pleine phase de dĂ©ploiement de nos actions de sensibilisation auprĂšs des publics jeunes partout en France, et ce grĂące Ă  de nombreux partenariats avec des Ă©coles/universitĂ©s notamment. C’est dans ce contexte que nous recrutons un·e chargé·e de projet en stage, pour nous accompagner Ă  toucher encore plus de jeunes !

Cette personne aura pour mission de nous accompagner et de nous soutenir dans la coordination, la prĂ©paration et l’animation de nos actions de sensibilisation terrain auprĂšs des Ă©tudiant·es dans les Ă©tablissements d’enseignement supĂ©rieur.

Le rythme du stage ✌

Le sprint de rentrĂ©e (mi-aoĂ»t Ă  mi-octobre) : C’est le moment oĂč tout se passe ! Tu arriveras quelques jours avant les rentrĂ©es acadĂ©miques Ă©tudiantes, que nous animons pendant plusieurs semaines jusqu’à mi octobre auprĂšs d’établissements du supĂ©rieur dans plusieurs villes en France. C’est une phase intense et passionnante, pendant laquelle nous sommes beaucoup en vadrouille et sur le terrain, Ă  rencontrer des milliers de jeunes.

Le mode croisiĂšre (dĂšs fin octobre) : Une fois la rentrĂ©e passĂ©e, le rythme s’apaise pour devenir plus rĂ©gulier et sĂ©dentaire, nous nous concentrons sur la crĂ©ation et le pilotage de nos programmes.

Tes missions concrĂštes✌

Animation d’ateliers et de sĂ©minaires

  • Co-animer des formations et des ateliers d’intelligence collective avec des groupes de 20 Ă  120 Ă©tudiant·es et accompagner des groupes d’action sur le terrain.

Supervision de notre programme d’engagement citoyen

  • CrĂ©er du contenu pour recruter des Ă©tudiant·es sur des missions de bĂ©nĂ©volat
  • Faire le suivi amont, pendant et post missions de bĂ©nĂ©volat avec les Ă©tudiant·es et les associations associĂ©es
  • Être la personne rĂ©fĂ©rente pour rĂ©pondre aux questions des Ă©tudiant·es et des profs/coachs qui suivront par classe les Ă©tudiant·es sur ce sujet

Support au déploiement de nos actions

  • Participer Ă  la prĂ©paration de nos autres formats pĂ©dagogiques et Ă  la consolidation de contenus utiles Ă  nos interventions de sensibilisation. Ex : dĂ©roulĂ©s d’animation, supports visuels, bibliothĂšque de ressources multimĂ©dias etc.
  • Soutenir la coordination globale des projets.

L’environnement makesense 😌

🩾 Le·la rĂ©fĂ©rent·e opĂ©rationnel / Le mode de management

âžĄïž Il·elle est la personne qui t’accompagnera dans ta prise en main des missions du poste et dans ta montĂ©e en compĂ©tences et en autonomie sur toutes ces missions.

En plus de cette personne, tu auras l’occasion de travailler avec les autres personnes de l’équipe qui t’accompagneront Ă  rĂ©aliser tes missions sur vos projets communs. La majoritĂ© de l’équipe est prĂ©sente plusieurs jours par semaine dans nos bureaux au makesense_space, ce qui te permettra de profiter de l’atmosphĂšre chaleureuse qui y rĂšgne !

Mode de collaboration

Tu feras l’expĂ©rience d’une organisation Ă  la gouvernance dĂ©centralisĂ©e. Au sein de l’équipe, le fonctionnement s’organise autour du mode projet, ce qui implique beaucoup de collaboration entre les membres au fil des projets menĂ©s.

Nos outils ⚙

Nous travaillons sur Slack, Notion et la suite Google âžĄïž Si certains te sont inconnus, pas de panique, nous te formerons !

Profile

📚 CompĂ©tences

✅ Indispensables :

  • Excellent niveau d’anglais + aisance Ă  l’oral en anglais
  • Organisation
  • DĂ©brouillardise et autonomie
  • Aisance relationnelle
  • Prise de parole en public et gestion du stress
  • CuriositĂ©

👍 Souhaitables :

  • Mode de rĂ©flexion orientĂ©.e solution
  • Facilitation/animation de groupe
  • CrĂ©ativitĂ©
  • Gestion du temps
  • MaĂźtrise des outils de communication

🔄 Peuvent s’acquĂ©rir sur le poste :

  • Être capable de gĂ©rer plusieurs projets
  • Savoir prioriser les tĂąches efficacement

💡 Bonus : Tu as la conviction que tous les Ă©tablissements du supĂ©rieur peuvent et doivent se transformer si on veut aller vers une sociĂ©tĂ© plus juste et plus durable, et que les Ă©tudiant·es qui y sont ont un grand rĂŽle Ă  jouer.

Processus de recrutement 🔍

  • Ta candidature via la rĂ©ponse Ă  5 questions clĂ©s (pas de lettre de motivation) - đŸ—“ïž Nous attendons ta candidature jusqu’au 3 mai
  • Un premier appel de 15 Ă  30 minutes au tĂ©lĂ©phone pour faire connaissance, prĂ©ciser ta candidature et rĂ©pondre Ă  tes questions - đŸ—“ïž Entre le 4 et le 15 mai
  • Un entretien d’1h30 avec deux responsables de l’équipe, composĂ©e d’une petite Ă©tude de cas (30 minutes) et d’un Ă©change (1h). De prĂ©fĂ©rence en prĂ©sentiel mais possible en distanciel - đŸ—“ïž Entre le 18 et 29 mai

Au plaisir de faire ta connaissance !

L’équipe makesense.

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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