Description of the mission

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir à compter du 15/11/2026

Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront :

Assurer l'entretien des espaces verts et naturels :
- Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée
- Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur
- Plantation d'arbres ou arbustes
Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini- pelle.
Réaliser l'entretien courant du matériel
Mise en place de signalétique de chantier
Garantir la propreté des espaces publics

Profil

Diplôme en espaces verts / expérience dans l'aménagement paysager souhaité
Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et de l'aménagement paysager
Connaissances en gestion différenciée
Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé
Sens du travail en équipe
Autonomie
Rigueur et ponctualité
Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI
Permis B exigé, permis EB et CACES apprécié.

Cadre d'emplois des Adjoints techniques

Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD - 12 mois renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS

Profile

Compétences:

Intégrer et entretenir un élément de décoration
Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Tailler les arbres

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

MAIRIE DE CARQUEFOU

Assurer le bien-être des citoyens en offrant des services divers, de la gestion des espaces verts à la vie culturelle, tout en favorisant activement la transition écologique par une gestion durable et innovante.

Between 250 and 2000 employees

MAIRIE DE CARQUEFOU did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

MAIRIE DE CARQUEFOU

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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