Description of the mission

Nous recherchons un(e) Responsable d'exploitation - Traitement des Eaux & Maintenance pour assurer le pilotage, le suivi et le bon fonctionnement de deux installations de traitement environnemental :

Une unité de dépollution d'eaux et de terres contaminées par des hydrocarbures ;
Une station de traitement des eaux usées, avec suivi du traitement et du compostage des boues.

Votre rôle : Véritable référent technique des deux installations classées ICPE, vous êtes responsable de la qualité des traitements, du suivi des procédés et du bon fonctionnement des équipements.

Vos principales missions :

piloter et surveiller quotidiennement les deux stations ;
suivre les paramètres de traitement et les résultats d'analyses ;
détecter les dérives et adapter les réglages des installations ;
contrôler l'état des pompes, machines et équipements électromécaniques ;
assurer et organiser la maintenance préventive et curative de premier niveau ;
diagnostiquer les dysfonctionnements et anticiper les besoins de maintenance ;
suivre le traitement et le compostage des boues ;
assurer la traçabilité des contrôles et interventions ;
organiser et superviser l'activité d'un technicien.

Le technicien pourra notamment assurer les prélèvements, analyses quotidiennes, ajustements de certains réglages, opérations de surveillance ainsi que le nettoyage et l'entretien des installations à l'aide d'une hydrocureuse.

Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et très à l'aise avec la technique et le terrain. Une expérience en traitement des eaux, assainissement, maintenance industrielle, électromécanique, dépollution ou exploitation d'installations techniques sera particulièrement appréciée.

Nous sommes également ouverts à un bon profil maintenance/électromécanique souhaitant évoluer vers le traitement des eaux. Vous n'avez pas besoin de connaître dès votre arrivée l'ensemble de nos procédés : une formation interne complète sera assurée sur les installations, les méthodes de traitement, les analyses, les réglages et les objectifs de qualité.

Nous recherchons surtout une personne capable d'apprendre, de comprendre le fonctionnement global d'une installation et de devenir progressivement autonome et référente des deux stations.

Rémunération et avantages : 3 900 € brut/mois, soit 46 800 € brut/an hors prime, auxquels s'ajoutent :

prime d'assiduité ;
véhicule de service ;
téléphone professionnel ;
ordinateur portable permettant notamment le suivi à distance des installations ;
avantages Comité d'Entreprise ;
formation complète à nos procédés et équipements.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un poste où vous ne serez pas limité à de simples opérations de contrôle ? Nous vous proposons de prendre une véritable responsabilité technique et opérationnelle sur deux installations, avec de l'autonomie et une forte dimension terrain.

Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre les problèmes et optimiser une installation ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité et du handicap, Levrard Groupe étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Salaire: Mensuel de 3900.0 Euros

Profile

Compétences:

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Entretenir des canalisations
Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

LEVRARD GROUPE

Préserver l'environnement et la santé publique par l'assainissement, le traitement des pollutions et la gestion des déchets, tout en favorisant le bien-être de ses collaborateurs.

Website
Between 50 and 250 employees

LEVRARD GROUPE did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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