Le projet

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste

Les Petits Frères des Pauvres, association engagée dans la lutte contre l’isolement des personnes âgées, recherchent un(e) stagiaire motivé(e) pour renforcer leur équipe comptable à Strasbourg.

Nous proposons un stage conventionné de 4 à 6 mois, au sein d’un cadre de travail bienveillant et engagé, en accord avec les valeurs portées par l’association.

Poste à pourvoir dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la supervision du responsable administratif et financier, vous participerez à :

La saisie et le suivi des opérations comptables courantes (factures, règlements, écritures bancaires)
Le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients
La préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles
La préparation des budgets prévisionnels
Le suivi budgétaire des projets locaux
La participation à l’amélioration des processus internes.

Profile

Étudiant(e) en BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA ou Master Comptabilité / Finance

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Teams) et idéalement d’un logiciel comptable
Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de solidarité

AVANTAGES

Un cadre d’accueil favorisant l’apprentissage, l’expérimentation et les échanges de bonnes pratiques.

Un accès aux ressources formatives de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

Avantages sociaux complémentaires : titre restaurant d’une valeur de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%.

Merci de transmettre CV et lettre de motivation

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Elderly

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Les Petits Frères des Pauvres

L’accueil, l’aide et l’accompagnement des personnes, en priorité de plus de 50 ans, souffrant de pauvreté, de solitude, d’exclusion, de précarité, de maladie.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Elderly

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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