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Description of the mission

RESPONSABLE DEVELOPPEMENT

Poste à Paris 11e + télétravail - CDI

Contexte

Les Insatiables est une association du GROUPE SOS, composée de 35 salarié.es engagé.es qui créent et déploient des actions de prévention santé par l’alimentation pour les jeunes, les seniors et les personnes en situation de précarité. Nous organisons aussi un concours national de cuisine et des actions de formation professionnelle.

Missions

Nous recherchons un.e Responsable Développement confirmé.e, en CDI pour développer nos activités. Reportant Directement au Directeur de l’association, membre du CODIR et collaborant étroitement avec les équipes, vos missions principales seront de :

-Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement et d’hybridation de l’asso,

-Réprésenter l’association et renforcer les liens avec les acteurs nationaux : institutionnels, associations, entreprises ; présence lors de salons, prises de parole,

-Veiller, identifier et répondre aux opportunités : AAP et AO publics et privés,

-Imaginer et construire des offres adaptées pour vos réponses,

-Accompagner nos équipes régionales dans le co-financement de leurs projets,

-Faire évoluer l’offre de l’association, les supports commerciaux et les outils (IA),

-Gérer intégralement le cycle de vente et veiller à la rentabilité de chaque projet.

Profile

·Vous avez le goût du challenge, êtes ambitieux.se et souhaitez porter la responsabilité de développer une nouvelle stratégie de développement,

·Véritable leader, vous aimez rencontrer, convaincre et négocier de nouvelles opportunités,

·Expérience > 5 ans idéalement : vous avez une bonne connaissance des mécaniques et dispositifs de financement publics et privés associatifs,

·Vous êtes curieux.se, avez l’esprit d’initiative afin d’accompagner au mieux les équipes,

·Votre rigueur, votre forte autonomie, vos qualités rédactionnelles et d’organisation vous permettront de répondre aux AO et AAP dont vous aurez la charge,

·Vous avez une appétence pour le secteur de l’alimentation / de la santé,

·Excellente maîtrise de Microsoft Office, intérêt pour l’IA.

·Le permis B est un plus / déplacements occasionnels

·Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Les Insatiables

Les Insatiables ont pour mission de lutter contre les inégalités liées à l'alimentation, au coeur de tous les territoires.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Food

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity

Governance principles

Transparent and Fair Compensation Systems Financial Transparency Organizational Flexibility and Adaptation Ethics and Conduct Charter

Les Insatiables

Les Insatiables ont pour mission de lutter contre les inégalités liées à l'alimentation, au coeur de tous les territoires.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 15 and 50 persons
Food

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Work Flexibility Professional Training and Development

Value sharing

Financial Transparency

Diversity & inclusion

Premises Accessibility Salary Equity

Governance principles

Transparent and Fair Compensation Systems Financial Transparency Organizational Flexibility and Adaptation Ethics and Conduct Charter

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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