Notre objectif : défendre le fait que l’art et la culture font le lien entre l’Humain et son Environnement, accompagner une prise de conscience de l’impact que peuvent avoir l’art et la nature dans le développement de l’enfant et le bien-être des adultes qui les accompagnent.
Les Demains qui Chantent mène un travail en direction du jeune et très jeune public et expérimente des manières nouvelles l'inscription de l’art dans la vie quotidienne à travers des projets singuliers. Ses actions mêlent Enfance, Art et Nature et s’axent sur trois grandes thématiques : créations Sédentaires – créations en lieux fixes, intérieur ou extérieur, majoritairement en Seine-Saint-Denis et à Paris ; créations Nomades – formes « spectacles » et installations immersives en diffusions sur les territoires ; projets de Recherche et Transmission – en lien avec un groupe de recherche : travail sur l’analyse de nos pratiques, création d’outils de transmission, participation à des formations et interventions dans le cadre de conférences.
DESCRIPTION DU POSTE
En collaboration avec le responsable artistique, l'administratrice de production et l'attachée à la production et à la diffusion, la personne participe à la réflexion stratégique et au développement des actions de la compagnie avec pour objectif de les mettre en œuvre collectivement.
1. Coordination globale des actions (45%)
› Gestion des projets de la compagnie :
o Rédaction des dossiers de demande de financement ;
o Mise en œuvre et suivi des activités ;
o Réalisation des bilans en cohérence avec le projet global.
› Gestion de la programmation des artistes et techniciens sur les projets territoriaux :
o Réalisation des plannings de saison ;
o Distribution et suivi des dates en direct avec les artistes et techniciens ;
o Suivi de l’ordre des salaires en collaboration avec l’administratrice.
› Assurer la veille des financements publics et privés en cohérence avec le projet de la compagnie en lien avec l’équipe administrative
› Accompagnement du responsable artistique dans la conception de nouveaux projets
› Suivi des stagiaires :
o Recrutement
o Prise en charge et suivi durant le stage
2. Relation public et partenariat (35%)
Lien aux partenaires :
› Développer et entretenir les relations de proximité avec les institutions et les acteur·ices de terrain
Lien aux publics :
› Assurer la logistique et la médiation de manière ponctuelle auprès des publics lors séances d’accueil artistique au Jardin (93) et au Maquis d’Émerveille (75) :
o Assurer la communication en amont des séances et confirmer les réservations ;
o Accueil & Médiation ;
o Assurer un suivi des fréquentations
3. Chargée de communication (10%)
› Création des supports de communication - Dossiers de présentation, flyers & newsletters
› Alimentation des réseaux sociaux - Instagram & Facebook
› Mise à jour du site internet
4. Vie de compagnie (10%)
› Planification des Conseils d’Administration & des Assemblées Générales au cours de l’année en lien avec l’administratrice
› Organiser des temps conviviaux permettant de rassembler l’équipe artistique et administrative
› Participer à l’activité du Collectif Puzzle dont fait partie la compagnie
CONDITIONS DE TRAVAIL
› Bureaux de la Cie : Aubervilliers (M12 Mairie d'Aubervilliers), avec ordinateur et téléphone fixe / télétravail possible en accord avec le reste de l’équipe
› Présence à Aubervilliers les mardis et vendredis - Jour de repos le lundi interchangeable en fonction du planning, prévoir des disponibilités le week-end de manière ponctuelle.
› Prise en charge du Pass navigo à hauteur de 50% et tickets restaurants en fonction du nombre d’heures mensuelles travaillées
› Contrat : CDD 1 an 28h hebdo (équivalent 4 jours),puis CDI 35h, rémunération groupe 5, échelon en fonction de l’expérience – CCNEAC
PARCOURS DE CANDIDATURE
Date limite d’envoi : 15 novembre 2026
Entretiens : semaine du 23 novembre 2026
Date de prise de poste : 5 janvier 2027
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