Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
INFORMATIONS PRATIQUES
Type de contrat : CDD 12 mois à 80% – renouvelable ou convertible en CDI selon développement de l'activité
Rémunération : 2 400 € brut/mois statut cadre
Avantages : Tickets restaurant + prise en charge à 50 % du Pass Navigo
Télétravail : 3 jours/semaine autorisés (hors mardi et mercredi – présence obligatoire)
Lieu de travail : Mundo M – 47 avenue Pasteur, 93100 Montreuil (locaux partagés avec des structures ESS partenaires)
Rattachement hiérarchique : Direction générale
Encadrement : 1 assistant·e administratif·ve à 50 % dédié·e à l'organisme de formation
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
La coopérative ESS Les Champs des Possibles développe et anime depuis 2009 en Ile de France 3 outils destinés à favoriser l’entrepreneuriat dans les secteurs de l’agriculture et de l’alimentation : une couveuse d’activités, une coopérative d’activités et d’entrepreneurs et un Organisme de Formation, certifié Qualiopi, à destination de ses membres, partenaires et grand public.
Le poste est basé au Mundo M à Montreuil, tiers-lieu dédié aux structures de l'économie sociale et solidaire, favorisant les synergies entre acteurs de l'ESS.
Plus d’informations sur notre coopérative… : https://www.leschampsdespossibles.fr/ … et son offre de formations : https://www.leschampsdespossibles.fr/se-former/
MISSIONS PRINCIPALES
Pilotage pédagogique et opérationnel des formations
– Coordonner la mise en œuvre du programme annuel de formations en accord avec la stratégie définie par le conseil d'administration
– Déployer les formations existantes au catalogue et concevoir de nouvelles offres : ingénierie de formation, recherche et contractualisation des intervenant·e·s, montage financier, organisation logistique, recrutement des bénéficiaires et suivi de leurs parcours
Accompagnement des porteurs de projets de formation
– Appuyer les entrepreneur·e·s et partenaires souhaitant développer des actions de formation professionnelle au sein de l'OF : ingénierie pédagogique et financière, accompagnement au respect du cahier des charges Qualiopi, intégration au catalogue
Communication et développement commercial
– Piloter la stratégie de communication de l'OF et assurer la promotion des formations : réseaux sociaux, newsletters, etc.
– Développer et animer le réseau de partenaires et de prescripteurs
– Participer à la recherche de financements et de nouveaux partenariats pour l'OF, en lien avec la direction générale
Gestion administrative, financière et réglementaire
– Superviser la gestion administrative et financière des parcours de formation en lien avec l'assistant·e de formation : prises en charge OPCO et France Travail, budget prévisionnel, facturation et suivi administratif
– Assurer le respect des engagements liés à la certification Qualiopi : préparer et piloter les audits, suivre les indicateurs de l'OF
– Réaliser le bilan pédagogique et financier annuel
– Assurer une veille réglementaire, sectorielle et concurrentielle
– Formaliser, améliorer et documenter les procédures internes de gestion de l'OF : politique tarifaire, fiches procédures de dépôt et de suivi des stagiaires auprès des financeurs, méthodologie de facturation interne…
– Suivre et déposer la subvention annuelle « Paris Fertile » en lien avec l'assistant·e de formation et la direction générale
Encadrement
– Encadrer et accompagner l'assistant·e administratif·ve affecté·e à 50 % à l'organisme de formation
