Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Poste : Formateur en BPA OSP, BP Aménagements paysagers, CS SSE;
Missions principales :
- Conception pédagogique : Élaborer des programmes de formation adaptés aux besoins du public ;
- Animation des formations : Animer des sessions en présentiel et à distance, en favorisant des méthodes interactives (exercices pratiques, études de cas, etc.) ;
- Suivi et évaluation : Assurer le suivi individuel des apprenants, évaluer leurs compétences à travers des outils d'évaluation formative et sommative ;
- Amélioration continue : Participer activement à l'amélioration des dispositifs de formation, conformément aux critères qualité (évaluations de satisfaction, suivi post-formation).
- Respect des normes qualité : Garantir la conformité aux exigences des audits (Qualiopi, QuaLIFORMAGRI) en assurant un suivi administratif rigoureux (feuilles de présence, attestations).
Profil recherché : Compétences techniques :
- Maîtrise des outils pédagogiques : Capacité à utiliser des outils numériques et interactifs (LMS, plateformes en ligne).
- Expertise métier : Expérience dans le secteur du paysage, dans la conception paysagère, dans la gestion des chantiers et des espaces paysagers et la construction
- Connaissance des référentiels qualité appréciée : Maîtrise des standards Qualiopi et QualiFormAgri pour garantir la qualité des formations dispensées. Savoir-être professionnels :
- Capacités d'adaptation : Savoir ajuster les formations en fonction des profils d'apprenants et des exigences de terrain ;
- Esprit d'équipe : Collaboration avec les autres intervenants et personnel administratif pour garantir une bonne organisation de la formation ;
- Rigueur administrative : Respect des procédures qualité, gestion des documents et suivi des apprenants.
Qualifications :
- Formation niveau 5 (niveau Bac+2) minimum en paysage
- Expérience pédagogique dans la formation professionnelle continue et/ou apprentissage souhaitée.
Conditions spécifiques :
- Mobilité géographique pour des interventions ponctuelles en zones rurales ou sur exploitations agricoles ;
- Participation aux audits et réunions qualité/équipe dans le cadre de l'amélioration continue des formations.
Processus de candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation en répondant à l'annonce. Veuillez également inclure vos références professionnelles.
