Créée en Décembre 2020, l’École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui oeuvre à l’insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration .
L’École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires aux métiers de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu’un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français.
L’École accueille 150 à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d’insertion sans rupture et l’insertion par la diversité.
L’École des Cuistots Migrateurs compte aujourd’hui 15 salariés, organisés autour de 4 pôles : formation, employeurs, développement et support.
Vos missions
Placé.e sous la responsabilité du Directeur de la formation et des opérations, vous contribuerez à un projet stratégique pour l’association : la réalisation de la deuxième phase de notre étude d’impact, menée avec un cabinet de conseil spécialisé.
Cette étude, conduite sur deux ans, vise à mesurer les effets de nos formations sur l’insertion professionnelle et sociale de nos bénéficiaires, ainsi que sur notre écosystème de partenaires.
1. Pilotage de la deuxième phase de l’étude d’impact (85 %)
Après une première phase qualitative menée en 2025 auprès d’anciens élèves, d’employeurs du secteur de la restauration et de partenaires institutionnels et associatifs, la seconde phase consistera à mesurer et quantifier les impacts identifiés à l’échelle de l’ensemble des alumni de l’École des Cuistots Migrateurs.
Accompagné.e par le cabinet de conseil et l’équipe opérationnelle de l’association, vous serez en charge de coordonner cette phase d’enquête.
À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Piloter la diffusion du questionnaire d’impact auprès de l’ensemble des anciens élèves de l’association (septembre-novembre 2026).
- Mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des alumni afin d’obtenir un taux de réponse élevé (relances téléphoniques, e-mails, WhatsApp, etc.).
- Réaliser des entretiens de suivi lorsque cela est nécessaire afin de compléter ou préciser certaines réponses.
- Assurer le suivi opérationnel de la collecte des données et la mise à jour des bases de données.
- Produire des tableaux de bord de suivi et partager régulièrement l’avancement de la campagne avec l’équipe.
- Contribuer à l’analyse des résultats avec le cabinet de conseil et l’équipe de l’association (novembre-décembre 2026).
- Participer à la préparation des livrables qui alimenteront le rapport final de l’étude d’impact, dont la restitution est prévue au printemps 2027.
- Participer à l’organisation d’un évènement pour présenter le rapport intermédiaire de l’étude d’impact aux partenaires de de l’Ecole en 2027.
Cette mission vous permettra de découvrir les méthodes d’évaluation d’impact dans le secteur de l’économie sociale et solidaire et de contribuer à un projet structurant pour le développement de l’association.
2. Appui à l’équipe et participation à la vie de l’École (15 %)
En complément de cette mission principale, vous participerez à la vie quotidienne de l’association et à l’accompagnement de nos bénéficiaires.
Vous serez amené.e à :
- Participer à l’organisation des sorties culturelles et des activités pédagogiques.
- Contribuer à l’organisation des temps forts de l’association (journées portes ouvertes, remises de diplômes, événements partenaires, etc.).
- Accueillir les nouveaux élèves et participer aux entretiens d’entrée.
- Apporter un soutien ponctuel à l’équipe de formation sur les projets transversaux de l’association.
Pourquoi rejoindre l’École des Cuistots Migrateurs ?
- Un projet à fort impact social dans une dynamique d’entrepreneuriat social ;
- Une ambiance chaleureuse et collaborative : moments d’équipe, ateliers de cuisine, afterworks ;
- Des repas faits maison préparés chaque jour par les élèves ;
- Des bureaux lumineux dans un lieu unique rassemblant les équipes de l’association et tous nos élèves.
Con ditions de travail ?
- Lieu : 25A rue de romainville, 93100 Montreuil (à 5 min à pied du Métro Mairie de Montreuil)
- Type de contrat : Stage non rémunéré de 308h sur 2 ou 3 mois
- Début de contrat : septembre
- Equipement : prêt d’un ordinateur portable et d’un téléphone (ou 2nde puce)
- Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, repas sur place ou indemnité repas
Vous avez envie de nous rejoindre ? C’est avec beaucoup d’impatience que nous vous attendons !
=> Envoyez une courte présentation de vous et pourquoi vous souhaitez nous rejoindre pour ce stage en guise de lettre de motivation, vous pouvez nous joindre votre CV également.
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