A propos de l’Ecole des Cuistots Migrateurs :
Créée en Décembre 2020, l’École des Cuistots Migrateurs est une association loi 1901 qui œuvre à l’insertion professionnelle durable et évolutive des personnes réfugiées et ressortissants de pays tiers allophones par les métiers de la restauration .
L’École des Cuistots Migrateurs développe des programmes innovants de formation qui préparent les bénéficiaires aux métiers de la restauration. Nos formations comprennent également des cours intensifs de français à visée professionnelle ainsi qu’un accompagnement à la fois global et individualisé pour développer le pouvoir d’agir des bénéficiaires et favoriser leur insertion professionnelle. Nos formations sont doublement diplômantes en restauration (Titre à Finalité Professionnelle (TFP) niveau CAP) et en français.
En janvier 2024 l’École ouvre son propre centre de formation à Montreuil, dans un bâtiment qu’elle a rénové pour répondre aux besoins du public. L’École accueille 150 à 200 élèves par an, et développe de nombreuses actions en lien étroit avec les prescripteurs et le secteur de la restauration afin de valoriser les parcours d’insertion sans rupture et l’insertion par la diversité.
L’École des Cuistots Migrateurs compte aujourd’hui 15 salariés, organisés autour de 4 pôles : formation, employeurs, développement et support.
Vos missions :
Au sein du pôle Accompagnement de l’École, et sous le management du Directeur de la formation et des opérations, vous assurerez les missions suivantes :
Recruter les élèves
- Veille et prospection auprès des prescripteurs
- Création de liens avec les prescripteurs
- Participer aux forums/salons pour faire connaître nos formations et rencontrer des candidats
- Participe aux informations collectives et aux entretiens de recrutement
Accompagner les élèves dans la construction et la réalisation de leur projet professionnel :
- Mène des entretiens individuels de construction de parcours adaptés et personnalisés
- Conçoit et anime des ateliers collectifs sur la recherche d’emploi et la posture professionnelle
- Prépare et accompagne les bénéficiaires dans la rencontre avec les employeurs
- En lien avec le pôle relation employeur, s’assure du bon matching entre élèves et employeurs (dans le cadre du stage et de l’apprentissage)
Accompagner les élèves dans la levée des freins sociaux
- Mène les diagnostics sociaux individuels en démarrage de formation
- Instruit des dossiers d'aides diverses
- Fait le lien avec l’assistant.e social.e de l’élève sur les sujets clés
- Assure un suivi de l’avancée des élèves auprès des prescripteurs
Dans le cadre de l’apprentissage, accompagner les élèves durant leur temps en entreprise
- Assure le lien entre l’employeur, l’élève et l’École
- Réalise un suivi régulier auprès des employeurs (entretiens de suivi, accompagnement des employeurs à la demande etc.)
- Réalise un suivi régulier auprès des élèves dans leur progression professionnelle
- Met en place un reporting régulier des retours des employeurs et des élèves
- Prépare et accompagne les élèves dans leur posture d’apprenti.e.s (ateliers, rdv individuel)
Animation des temps forts de l’École :
- En lien avec la coordinatrice pédagogique et les formateurs, crée et anime des ateliers dédiés (préparation au stage, posture professionnelle etc.)
- Anime les temps de rentrée
- Anime des temps de cohésion
Assurer le reporting sur le suivi des élèves
- Complète les données de suivi sur Airtable et produire des éléments d’analyse à partir de votre activité
- Mène des bilans de fin de formation
- Assure la collecte de données pour la mesure d’impact
- Suit les indicateurs à +3 mois, 6 mois et 12 mois pour chaque promotion
- Participe à l’amélioration constante des dispositifs d’accompagnement développés par l'École et contribuer à la formalisation de ces dispositifs
Pourquoi rejoindre l’École des Cuistots Migrateurs ?
- Un projet à fort impact social ;
- Une ambiance chaleureuse et collaborative : moments d’équipe, ateliers de cuisine, afterworks ;
- Des repas faits maison préparés chaque jour par les élèves ;
- Des bureaux lumineux dans un lieu unique rassemblant les équipes de l’association et tous nos élèves.
Con ditions de travail ?
- Lieu : 25A rue de romainville, 93100 Montreuil (à 5 min à pied du Métro Mairie de Montreuil)
- Type de contrat : CDI
- Début de contrat : septembre
- Volume horaire : temps plein
- Salaire : 28 000 € à 30 000 € brut annuel selon expérience
- Equipement : prêt d’un ordinateur portable et d’un téléphone
- Avantages : prise en charge de 50% du titre de transport, repas sur place ou indemnité repas
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