Project Coordination Support Officer for Erasmus+ - Villeneuve-la-Garenne, France

Le PoleS

💡 SSE organization
Work study
Localisation Villeneuve-la-Garenne, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
990 - 1867€ gross (Monthly)
From 0 to 5 yrs of exp.
Posted on 08-20-2026
Start: September 2026
> End: September 2028

Description of the mission

PoleS, groupe d’économie sociale et solidaire

PoleS est un Groupe Economique solidaire (GES) composé de plusieurs associations. Nous sommes situés uniquement dans des quartiers populaires en Île-de-France et Bouches-du-Rhône. Nos activités sont principalement :

- De l’insertion par l’activité économique : nous recrutons des personnes éloignées de l’emploi, qui sont salarié.e.s chez nous pendant une durée déterminée. Elles suivent une formation certifiante, sont mises en situation de travail, et accompagnées pour résoudre leurs difficultés sociales et professionnelles

- De l’éducation populaire : nous portons des fablabs, des espaces d’accès au droit, de l’aide aux démarches numériques, des ateliers pour les jeunes des quartiers populaires

- De la formation professionnelle, et de la formation à destination des publics réfugiés.

Notre projet Erasmus +

A partir du 1er septembre 2026, PoleS démarre un projet financé par le programme Erasmus +, pour 24 mois. Nous sommes à la tête d’un collectif d’organisations européennes (venant du Portugal, de Belgique et de France), composé d’associations et d’instituts de recherche.

Le cœur du sujet est la médiation numérique : il s’agit de nos activités d’aide aux démarches numériques. Dans chacun des quartiers où nous opérons, nous avons des permanences de médiation numérique. Nos salariés reçoivent du public, et aident à réaliser des démarches en ligne, ou à utiliser un téléphone ou un ordinateur.

Les buts du programme est :

- d’échanger des bonnes pratiques avec l’association portugaise et l’association belge et adapter nos propres pratiques en fonction de ce que nous apprenons de nos partenaires

- permettre à 3 chercheurs en sciences sociales d’étudier nos pratiques et celles de nos partenaires

- Produire un livrable opensource à destination de toutes les organisations européennes souhaitant s’inspirer de nos travaux

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez en charge l’appui à la coordination du projet :

- Appuyer le pilotage de l’équipe de médiation numérique du PoleS dans sa bonne réalisation du projet : organisation des expérimentations, des groupes d’échanges de pratique, des journées d’observation des chercheurs

- Être force de proposition pour des règles de fonctionnement opérationnelles et s’assurer de leur bonne application

- Permettre la diffusion des informations aux 6 partenaires et favoriser la bonne intelligence entre les membres

- S’assurer de la tenue des délais pour la production des livrables du projet

- Assurer le suivi administratif du projet : suivre les dépenses engagées par les partenaires et s’assurer de leur respect du cahier des charges.

Profile

- Appétence pour la gestion de projet et maîtrise d’outils de suivi (GANTT, Budget prévisionnel, convention de partenariat, etc)

- Intérêt pour l’économie sociale et solidaire

- Intérêt pour les enjeux d’éloignement numérique et de discriminations socio-spatiales

- Bonne maitrise des outils informatiques (Une connaissance de l’environnement Dokuwiki serait un plus)

- Capacité à travailler en autonomie et être force de proposition

- Master en alternance

- Une maîtrise du portugais serait un plus, mais n’est pas exigée

Le PoleS

PoleS est une association regroupant une entreprise d'insertion, un centre de formation et des chantiers d'insertion. Elle a pour objectif d'endiguer le chômage dans les quartiers.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Le PoleS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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