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Description of the mission

L'Arche à Nancy recrute un directeur-responsable (H/F)

Fondée en 2014, L'Arche à Nancy se distingue en étant le premier habitat inclusif de la fédération de L'Arche en France ! https://nancy.arche-france.org/

Chaque résident est locataire de son propre studio et bénéficie d'une Prestation de Compensation du Handicap (PCH). La communauté se compose de 4 maisonnées chaleureuses : La Colombe, La Braise, La Canopée et La Caravelle, toutes basées sur ce modèle d'inclusion. Un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) complète l'offre d'accompagnement portée par la communauté. L'Arche et moi

L'Arche à Nancy est composée de 34 personnes en situation de handicap intellectuel, une trentaine de salariés internes ou externes, volontaires de service civique contribuent à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Des membres du conseil d'administration et un large réseau d'amis et de bénévoles soutiennent le projet, les actions et le rayonnement de la communauté.

C'est une jeune et belle communauté implantée dans différents quartiers de la ville. Chaque maisonnée développe son propre réseau avec les commerces, paroisses, lieux culturels et sportifs.

L'Arche à Nancy conjugue et met en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, écologique, communautaire et d'ouverture sur son environnement. Elle s'appuie sur des outils de gouvernance partagée.

La raison d'être de la communauté est de permettre à chacun de s'épanouir sur son lieu de vie, d'activité et dans son environnement.

Profile

Sont attendues des qualités d’écoute, d’animation d’audace, de créativité, d’ouverture, mais aussi des compétences polyvalentes nécessaires à la bonne marche de l'habitat inclusif et à l’animation d’une communauté vivante. Elles seront au service d’une gouvernance guidée par des principes de participation, de subsidiarité, de partenariat et d’autorité de service.

Une expérience de direction proche de celle de L’Arche est fortement souhaitée.

Une formation supérieure est requise.

CV et lettre de motivation obligatoires pour l'étude des candidatures

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Handicap

L'Arche did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Internal Support Networks

Governance principles

Shared Governance Participative Governance Team Autonomy Collaborative Project Management Collective Decision-Making Mechanisms Leadership Position Rotation Feedback and Evaluation Systems Organizational Flexibility and Adaptation Stakeholder Engagement

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 SSE organization

Website
Nonprofit organization
Between 250 and 2000 employees
Handicap

L'Arche did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Professional Training and Development Eco-Friendly Initiatives Mentorship and Sponsorship Programs

Value sharing

Social Purpose Company (ESUS) Professional Development Investment

Diversity & inclusion

Community Engagement Internal Support Networks

Governance principles

More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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