Campus Manager - Nantes - Nantes, France

La Solive

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Nantes, France
Learning
No remote
32000 - 32000€ gross (Monthly)
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 06-08-2026

Présentation de La Solive

À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.

En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !

Responsabilités du poste

Le campus de Nantes forme depuis plusieurs années des dizaines de personnes par an aux métiers de la rénovation énergétique et du bâtiment.

Aujourd’hui, notre enjeu est de faire tourner ce campus de manière fluide au quotidien, pour offrir la meilleure expérience possible à nos élèves.

En tant que Chargé(e) de Campus, tu joueras un rôle clé dans la coordination opérationnelle des formations et dans la gestion du site, en lien étroit avec notre Campus Manager Joséphine.

Concrètement, tu seras amené(e) à avoir les responsabilités suivantes :

🎓 Expérience élèves + formateurs

Tu seras garant(e) d’une expérience fluide et engageante pour nos élèves que tu accompagneras tout au long de leur parcours de reconversion :

  • Être le point de contact principal des élèves et répondre à leurs questions au quotidien

  • Animer les différents points forts de la formation : journées de rentrée, coachings professionnels, soutenances de fin de formation, etc.

  • Gérer les relations avec nos formateurs (principalement des intervenants externes) : onboarding, retours sur leurs cours, etc.

  • Veiller à la satisfaction des élèves : suivi et analyse des NPS, remontée des problèmes aux équipes du siège, propositions d’amélioration, etc.

🗓️ Gestion opérationnelle des formations

Ton rôle sera de garantir le bon déroulement des formations au quotidien, en anticipant et en gérant les aléas opérationnels :

  • Organiser les plannings de formation (cours, salles, matériel, etc.)

  • Suivre le run des promotions tout au long de leurs parcours de formation et gérer les aléas du quotidien (absences, imprévus logistiques, ajustements de planning)

  • Recruter et staffer les formateurs en lien avec le/la Campus Manager

  • Maitriser nos outils numériques, veiller au respect des process existants et contribuer à leur amélioration continue

🏫 Gestion du site & logistique

  • Être garant(e) du bon fonctionnement global du campus en collaboration avec ton équipe : ouverture/fermeture, accueil, prestataires, etc.

  • Gérer la logistique du site au quotidien afin que tous nos élèves s’y sentent bien : commandes, livraisons, inventaire du matériel de formation, espaces communs, etc.

Enfin, tu seras amené(e) à travailler en transverse avec les autres équipes et les autres campus de La Solive, à représenter La Solive lors d’événements (journées portes ouvertes, salons d’emploi, visites du campus, etc.), ...

Cette liste de missions est non exhaustive : le campus de Nantes est un environnement vivant, avec des journées rarement identiques et plein d’évolutions à venir (lancement de nouvelles formations, etc).

Conditions

  • Tu travailleras principalement sur notre campus de Nantes avec du télétravail ponctuel (en fonction des besoins du campus car il faut qu’il y ait toujours une personne de l’équipe présente avec nos élèves).📍

  • Rémunération entre 32k€ et 37k€ brut annuel, en fonction de ton profil 💰

  • Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive 📈

  • Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕

  • Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴

  • Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡

Profil idéal

On cherche avant tout quelqu’un convaincu de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial très ambitieux. Plus concrètement, voici le profil idéal :

  • Très bon relationnel : Tu aimes les relations humaines, et la mission de guider avec bienveillance des personnes dans leur transition professionnelle te motive particulièrement.

  • Excellence opérationnelle : Tu es très organisé(e), efficace et tu fais preuve de rigueur. Tu es capable d’anticiper les problèmes et de mettre en place les bons process pour permettre le passage à l’échelle. Tu es à l’aise avec les outils numériques.

  • Débrouillardise : Tu es orienté(e) solution et te sens prêt(e) à gérer efficacement tous les petits et grands soucis de nos élèves, formateurs et entreprises partenaires auxquels tu seras confronté(e). Face à des difficultés, tu t’adaptes vite, tu penses hors des sentiers battus et n’hésites pas à tester de nouvelles solutions.

  • Envie d’apprendre : Tu es intéressé(e) par les sujets liés à la formation et par les problématiques liés à l’amélioration de la performance énergétique du bâtiment.

Autorise-toi à postuler !

Des études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis !

Processus de recrutement

À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :

  1. premier échange avec Mathilde, Chargée de Recrutement

  2. entretien avec Joséphine, ta future manager

  3. cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Laure, Chargée de Développement Campus et Augustin, Directeur Tech & Business Operations

  4. prise de référence et déjeuner avec l’équipe sur le campus

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste profondément humain, au cœur de nos parcours de reconversion : Tu accompagneras chaque jour des personnes qui changent de vie professionnelle. Ton rôle aura un impact direct sur leur expérience de formation et leur réussite.

  • Tu interviendras sur une grande variété de sujets, au plus près du terrain. Chaque jour sera différent, et ton implication sera essentielle pour garantir une expérience de formation fluide et de qualité.

  • Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.

  • Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.

La Solive

La Solive, c'est l'école de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, installateurs de pompe à chaleur, etc.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Learning
Impact study
La Solive did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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