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Description of the mission

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un·e banquier·ère itinérant·e basé·e à Grenoble. Rattaché·e à la Direction commerciale et au sein de la délégation Sud composée de 11 personnes, vous assurerez en toute autonomie, les principales missions suivantes :

Suivi et développement d’un portefeuille de clients professionnels et entreprises : Vous assurerez la gestion et la fidélisation d’un portefeuille existant, tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
Prospection de clients professionnels et entreprises : Vous serez en charge de la prospection active de nouveaux clients en Isère et dans les Savoies, afin d’élargir notre base clientèle.
Représentation et partenariats : Ambassadeur de la Nef, vous assurez une présence active sur les évènements du territoire et développez des liens durables avec les partenaires locaux.
Conseil et vente de produits à la clientèle professionnelle : Vous conseillez vos clients sur une gamme de produits et services bancaires adaptés à leurs besoins, notamment les crédits (analyse et montage des dossiers), les comptes professionnels et les produits d’épargne.

Des déplacements sont à prévoir en Isère, dans les Savoies et à Lyon (siège de la Nef).

Profile

Formation minimum bac+3 (licence en gestion ou économie, bachelor banque, master ESS)
Une expérience de 2 ans minimum sur le même type de poste au sein d’un établissement financier ou sur un métier du financement des entreprises/professionnels
Bonne maîtrise de l’analyse financière
Connaissance du monde bancaire
Fortes capacités commerciales
Rigueur, confidentialité, organisation et qualité rédactionnelle
Capacité à travailler en autonomie
Avoir le sens de l’écoute et le sens du dialogue

La sensibilité aux enjeux de la transition écologique et sociale et la connaissance du secteur de l’économie sociale et solidaire seront particulièrement appréciées.

Comment joindre l’utile à l’agréable ?

Jusqu’à 24 jours de repos en plus des 5 semaines de congés payés
2 jours de télétravail par semaine sont envisageables
Carte titres restaurant
Prise en charge des abonnements de transports en commun à 60%, forfait mobilité durable jusqu’à 500€/an.
Participation aux résultats de l'entreprise via une prime d'intéressement avec une part égalitaire (soumise à l’atteinte des objectifs collectifs).
Pour les nouveaux parents, nous avons des places de crèche réservées à nos salarié·es.
Vous pouvez profiter de la mutu elle familiale, de la prévoyance, de l’aide 1% logement et de l’épargne salariale (PEE, PERCOL), de nombreux avantages proposés par le CSE…

Notre proposition

Type de contrat : CDD d'une durée de 9 mois à temps plein
Lieu de travail : La Correspondance 30bis, avenue Marcelin Berthelot à Grenoble
Rythme de travail : Forfait jours
Statut : Agent de maîtrise, coef. 310, convention collective des sociétés financières (ASF)
Salaire brut annuel : Entre 31k€ et 34k€, selon grille salariale de la Nef (salaire de base + points de valorisation diplômes et expérience)
Intég ratio n : à compter du 15/09/2026

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Merci de nous adresser un CV + lettre de motivation

La Nef

Pour que l'argent relie les Hommes! Notre coopérative bancaire construit une société plus juste et durable. Référence de la finance éthique en France pour la transition écologique et sociale.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
Between 50 and 250 employees
Finance

La Nef did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

La Nef

Pour que l'argent relie les Hommes! Notre coopérative bancaire construit une société plus juste et durable. Référence de la finance éthique en France pour la transition écologique et sociale.

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Cooperative
Between 50 and 250 employees
Finance

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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