Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le poste, rattaché à la Fédération des Entreprises d'Insertion Bretagne et sous la responsabilité hiérarchique du Délégué Régional, s'inscrit dans un projet global porté par les 4 réseaux bretons de l'Insertion par l’Activité Economique (IAE).
La.le CHARGE(E) DE MISSION FORMATION/PARCOURS aura pour mission transversale d'animer le collectif des réseaux de l'IAE pour co-construire et mettre en œuvre le plan d'action.
Coordination territoriale et animation partenariale :
· Animer une dynamique territoriale autour de l'accès à la formation des salariés en insertion,
· Identifier les partenaires ressources, entretenir une collaboration active,
· Organiser et piloter des rencontres départementales régulières,
· Co-animer des instances (comité formation, groupes de travail) en lien avec les partenaires institutionnels,
· Développer les coopérations inter-SIAE et favoriser les logiques de mutualisation,
· Faciliter les relations entre SIAE, financeurs et acteurs de la formation,
Accompagnement à la mutualisation de projets de formation :
· Recueillir et analyser les besoins en formation des Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE)
· Accompagner les structures dans le montage de projets de formation
· Appuyer les SIAE mobilisant peu les dispositifs de formation
· Professionnaliser et outiller les permanents de SIAE
· Diffuser et valoriser l'offre de formation en Bretagne
· Centraliser et rendre lisible l'offre de formation et les dispositifs de financement
· Concevoir et animer des outils de diffusion (padlet, calendrier, supports.)
· Produire des ressources (guides, retours d'expérience, fiches pratiques)
· Sensibiliser les organismes de formation aux spécificités des publics en insertion
· Assurer une veille sur les dispositifs et priorités territoriales
· Développer des démarches innovantes et animer des ateliers et temps d'échanges de pratiques
· Accompagner des expérimentations (AFEST, Open Badges.) - Favoriser les démarches de reconnaissance des compétences
Expérience
Formation
Compétences attendues
· Forte appétence pour la conduite et l'animation de projets
· Aisance relationnelle et goût pour l'interaction avec des interlocuteurs variés
· Capacités d'écoute et communication
· Capacité à adapter sa posture et son discours selon les interlocuteurs
· Agilité dans un environnement de travail complexe
· Capacités rédactionnelles et de mise en forme de supports de communication
· Très forte autonomie et prise d'initiative
· Appétence pour le travail en réseau
· Méthodologie de collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives
· Bonne maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Powerpoint
Permis
Permis B obligatoire (déplacements sur la Bretagne) - véhicule de service à disposition.
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
39H/semaine en journée avec 23 jours de RTT sur 12 mois
Salaire

La fédération des entreprises d’insertion rassemble des entrepreneurs engagés qui mettent l’inclusion des plus vulnérables au cœur de leur stratégie d’entreprise.
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
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