Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le pole social départemental est composé d'établissements et services organisés en 3 thématiques : ASILE, INSERTION et INTEGRATION.
la Croix-Rouge française est un acteur important sur le département de la Marne et gère près de 450 places d'hébergement sur Reims, Chalons et Epernay auxquels s'ajoutent des dispositifs de la veille sociale (ADJ, Samu social, équipes mobiles ...)
La Croix-Rouge Française recrute pour le Pôle Social de la Marne :
Un Travailleur Social en Hébergement insertion (CHRS / HU) h/f/x
En CDI, temps plein
Poste basé à Epernay
Le Poste :
Dans le respect du projet d'établissement et des services, accompagner les ménages accueillis sur les dispositifs du service insertion, CHRS ET HU.
L'intervention sociale vise à :
- accueillir les ménages dans le dispositif dédié
- évaluer globalement la situation sociale,
- définir conjointement avec le ménage un projet personnalisé centré sur l'accès au logement autonome.
- contractualiser un accompagnement social global
PRODIGUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL GLOBAL
- Accompagner les personnes accueillies dans leur vie quotidienne et plus particulièrement dans leur lieu de vie. (Interventions individuelles et collectives), tenue et hygiène de l'appartement, gestion du budget, gestion des relations de voisinages, etc…)
- être réfèrent de plusieurs dossiers et en assurer la cohérence en accompagnant les personnes dans le cadre d'un projet personnalisé vers l'autonomie,
- s'assurer que les droits auxquels les personnes ont accès leur soient ouverts (CPAM, scolarisation enfants….)
- mettre en œuvre un suivi administratif pour favoriser l'accès vers le logement autonome.
- axer l'accompagnement autour de l'insertion professionnelle pour garantir des ressources stables.
- organiser des actions collectives de prévention et d'information (endettement, santé, addiction….)
- travailler avec le SIAO, et autres partenaires.
