Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La filière sanitaire de la Croix-Rouge française (CRf) est constituée d'une vingtaine d'établissements de santé (SSR/MCO/Psy), représentant plus de 2 000 lits et places répartis sur le territoire national, de structures d'hospitalisation à domicile (HAD) et de 6 centres de santé (incluant un CEGIDD) situés en IDF (75 et 92).
Nous recrutons pour Le Nid Béarnais situé Pôle de santé - Boulevard Hauterive à Pau (64 000) un(e) technicien(ne) qualité (H/F/X) pour un contrat CDI à temps partiel (40%).
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En SMR pédiatrique et EEAP, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien les enfants et adolescents de l'établissement pour favoriser leur épanouissement et leur permettre de développer leurs potentialités. Nous travaillons en concertation avec les aidants familiaux de chaque enfant ainsi que les partenaires sur l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet de soins et de vie individualisé.
Vous travaillerez au sein du Nid Béarnais et aurez pour principales missions de :
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac+2 préparant aux métiers de la qualité.
Votre capacité d'adaptation, d'organisation, rédactionnelle, d'analyse et de synthèse vous caractérise.
Vous êtes autonome.
Vous savez travailler en équipe pluri-professionnelle.
Vous êtes reconnue pour vos qualités d'écoute et de contact.
Vous savez rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports relatifs à votre domaine de compétence.
Vous vous impliquez, vous vous adaptez et êtes disponible en situation de travail.
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité).
Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, congés supplémentaires pour les évènements familiaux…).
05/01/2026

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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