Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos
compétences.
La Croix-Rouge française recherche: 1 Technicien des moyens généraux F/H/X
En CDI à temps partiel - Lieu de travail : St Brice sous foret
Les activités du Pôle Lutte contre les exclusions 95 se déclinent autour de la prise en charge des personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.
Accueil de jour d'Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, internet, TV)
Equipe Mobile Santé Précarité / CAES : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).
Equipes mobiles Samu Social 95 : Intervention 7/7 jours de 9h à 2h pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondre aux signalements et apporter une aide immédiate.
Maraude campements illicites et bidonvilles : Intervention sur des campements pour aller à la rencontre des personnes vivant des abris de fortunes ou caravanes afin de s'assurer des conditions de vie, d'hygiène, et du traitement des enfants.
Equipe mobile de l'aéroport Roissy CDG : Intervention 7/7 jours de 7h30 à 23h sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG.
Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) : Accueil de femmes isolées avec ou sans enfant, de femmes seules, de ménages avec ou sans enfant sur des places pérennes et places d'urgence
O2R : Repérage des personnes susceptibles de correspondre aux critères d'éligibilité pour entrer dans le dispositif "Ensemble pour l'Emploi". Le public cible est composé de personnes isolées et personnes en précarité « dites invisibles »
Vos missions principales seront :
- Repérer, diagnostiquer et signaler les problèmes techniques dans les locaux et les logements
- Procéder aux vérifications obligatoires des équipements sur les centres d'hébergement tels que la chaudière, le système de Sécurité Incendie, les extincteurs, en lien avec les fournisseurs sous contrat.
- Contrôle et entretien des véhicules de service (niveaux, état, remplacement des ampoules, etc)
- Transferts garage pour révisions, réparations et changements de pneus
- Nettoyage extérieur des véhicules
- Vérification du matériel de sécurité (trousses de secours, lampes torches …)
- Réapprovisionnement du stock pour chaque service (hygiène, alimentaire, nettoyage…)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements
- Assurer les modifications des installations internes aux locaux, réaliser des interventions « simples » en électricité, plomberie, peinture et entretien des espaces verts
- Participer à l'optimisation des ressources (veiller régulièrement au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement, participer à la gestion du stock, aux commandes de consommable et petit matériel nécessaires à son activité …)
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (assurer la traçabilité et la transmission écrite et orale des informations liées aux événements survenus, respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement, déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement …)
