Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, portée par 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de services, réunissant 16 000 salariés dans plus de 600 établissements dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Au sein de l’association, le projet Oasis accueille, du lundi au vendredi, des personnes en demande d'asile convoquées à un entretien auprès de l’Office français de protection des réfugiés et apatrides (OFPRA). Ces entretiens, déterminants dans leur parcours d’asile, représentent souvent une épreuve stressante, tant par les enjeux qu’ils portent que par les conditions d’attente qui les précèdent. Conçu comme un espace de bien-être et de ressourcement, l’Oasis permet aux personnes accueillies d’aborder cette journée dans des conditions apaisées, avant comme après leur entretien. Ce lieu, permettant à la fois le répit physique et psychique, offre un cadre sécurisant, bienveillant et respectueux, favorisant l’autonomie, le libre arbitre et l’expression de chacun.
Pour garantir cette qualité d'accueil et de soutien, une équipe de salariés et de bénévoles y travaille quotidiennement, du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
Pour renforcer cette mission, l’Oasis recherche un·e stagiaire qui appuiera l’équipe salariée dans la gestion du lieu et le déploiement des activités.
Poste
Sous la supervision de la responsable des activités et en collaboration avec l’équipe de bénévoles, le·a stagiaire aura pour missions de :
1. Accueil et accompagnement des personnes accueillies
-
Participer à l’accueil des personnes dans un cadre bienveillant et sécurisant : présentation du lieu, réponse aux besoins, orientations vers d’autres dispositifs et veille à la bonne tenue des espaces,
-
Coordonner les ateliers et activités : mise en avant des activités au sein du lieu, déploiement et suivi des ateliers existants, en lien avec l’équipe,
-
Proposer et expérimenter de nouvelles activités adaptées aux publics accueillis.
- Suivi du reporting de l’Oasis : données quantitatives et qualitatives des journées.
2. Appui à l’animation et à la formation du réseau bénévole
-
Superviser l’équipe bénévole quotidienne : suivi du planning, gestion des groupes numériques, coordination des temps forts de la journée,
-
Participer à l’intégration et l’engagement des bénévoles dans les missions de l’Oasis : formation initiale, montée en compétence, événements conviviaux, suivi de l’engagement,
-
Prendre part aux réunions d’équipe et aux temps de coordination
-
Contribuer aux réflexions sur l’amélioration du dispositif
-
Participer aux temps forts (réunions bénévoles, formations, événements)
-
Appuyer l’organisation logistique des activités et événements
Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du lieu et des appétences du/de la stagiaire.
Livrables, résultats et apprentissages attendus à la fin du stage
Apprentissages
- Découverte de la Croix-Rouge française,
- Connaissance de la demande d’asile en France : publics, problématiques spécifiques, acteurs publics et associatifs
- Développement de son aisance orale : animation de groupe, gestion d’équipe bénévole, environnement multiculturel et communication en plusieurs langues
- Découverte d’un cadre de travail mouvant, capacité d’adaptation et quotidien “de terrain”
Livrables et résultats
- Construction d’ateliers ou événements (2 à 3) à destination des bénévoles de l’Oasis : formation et événement conviviaux,
- Création et animation d’un à deux ateliers à destination des personnes accueillies,
- Réflexion sur la création d’outils multiculturels pour faciliter la découverte et la prise en main de l’Oasis par les personnes accueillies,
- Consolidation des données qualitatives et quantitatives nécessaires à l’élaboration du suivi de l’activité
Profil du candidat
Formation
- Étudiant·e en Master (sciences sociales, droit des étrangers/réfugiés, gestion de projets ou équivalent)
- Stage de césure ou de fin d’études
Compétences
- Aisance dans la conception et l’animation d’activités.
- Facilité à passer d’une tâche à l’autre et appétence pour le travail manuel.
- Aisance à travailler en équipe, coordonner des bénévoles, gérer des situations humaines.
- Maîtrise du français (obligatoire) ; connaissance d’une autre langue est un plus.
- Une expérience associative auprès de publics précarisés est un atout.
- Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration et la santé mentale.
- Capacité à travailler en milieu interculturel.
Savoir-être
- Dynamisme, curiosité et sens de l’initiative.
- Autonomie et flexibilité.
- Rigueur et goût du travail en équipe.
- Intérêt fort pour l’animation bénévole.
Informations pratiques liées au poste
- Durée : 6 mois, stage conventionné, à pourvoir dès que possible.
- Lieu : Oasis (Fontenay-sous-Bois, 94),
- Indemnisation : selon la réglementation en vigueur + prise en charge de 50 % des frais de transport en commun sur la base d’un abonnement mensuel
- Temps plein (35h/semaine).
![[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/5580830a-f854-46cf-8152-1af73cd3eac1_LaSoliveSelection-63_sansmarque-min.jpg?auto=compress,format&rect=0,648,5184,2160&w=1920&h=800)
![[Testimonials] Their professional retraining has made them happier](https://images.prismic.io/jobsthatmakesense/3b91b678-b786-4d40-9322-a8ee4e9ba8a7_cynthia-magana-mFPJXEQfb9M-unsplash.jpg?auto=compress,format&rect=0,1210,6000,2500&w=1920&h=800)