Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est également à la tête de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Nous recrutons pour le Domaine SMR de Saint Alban Leysse un(e) secrétaire médical(e).
Poste à pourvoir en CDD temps complet, du 10/08/2026 au 02/09/2026.
L'hôpital de jour du domaine Saint Alban recherche un(e) secrétaire médical(e) pour assurer le remplacement estival d'une secrétaire du service.
Le poste nécessite autonomie, sens de l'accueil et maîtrise des outils médico‑administratifs.
Le logiciel patient utilisé est Hôpital Manager.
Vos missions principales:
1. Accueil et coordination
Accueillir les patients, familles et intervenants
Gérer les appels téléphoniques et l'agenda du service
Vérifier les documents administratifs et constituer les dossiers
Organiser les transports des patients
2. Admissions et gestion des droits
Créer et mettre à jour les dossiers patients
Prendre les rendez-vous internes et externes
Vérifier les droits (Sécurité sociale, mutuelle)
Informer les patients sur le fonctionnement de l'hôpital de jour
3. Gestion administrative et médico‑administrative
Classer, suivre et archiver les dossiers
Organiser les examens et consultations externes
Gérer les courriers médicaux et transmissions
Assurer la coordination avec les médecins et les équipes soignantes
Préparer les sorties des patients
Gérer le planning du service et les réunions
Le candidat idéal possède une bonne aisance relationnelle, sait accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et fait preuve d'une organisation solide.
Il maîtrise les bases du secrétariat médical, est à l'aise avec les outils informatiques et s'adapte rapidement à un nouveau service, notamment dans le cadre d'un remplacement d'été.
La connaissance du logiciel Hôpital Manager est un atout.
Rigueur, discrétion, réactivité et capacité à travailler en équipe sont essentielles pour assurer la continuité du service.
Diplôme :
Titre de secrétaire médical, soit une expérience préalable en secrétariat médical ou médico‑social.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).
Rejoignez-nous !
La Croix Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.
En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d'année, mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux...)
Date de prise de poste souhaitée
Du 10/08/2026 au 02/09/2026.
Informations pratiques liées au poste
Temps de travail : CDD de remplacement pour congés payés à temps complet.
Vous avez une expérience sur le poste ?
La Croix-Rouge reprend votre ancienneté à 60 %.
Rémunération : 1 823.07 € à 2 205.49 € brut selon expérience.

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.






You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.