Présentation Croix-Rouge Compétence
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience), près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
C'est au sein de l'établissement Croix-Rouge Compétence Ile de France, basé à Romainville (93) que nous recrutons un(e) Responsable maintenance et Sécurité.
Poste
Découvrez votre futur poste :
Responsable Maintenance et Sécurité F/H/X
Sous la responsabilité du responsable Administratif et Financier, vous garantissez la sécurité et les obligations réglementaires, le bon fonctionnement des moyens généraux, des bâtiments et des équipements des établissements de la région.
Vous coordonnez les prestations, les achats techniques et la maintenance, afin d'assurer la continuité d'activité et la conformité des sites.
Missions principales :
- Piloter les moyens généraux et les achats techniques
- Coordonner l'exploitation, la maintenance et la gestion du patrimoine immobilier en lien avec la Direction de l’Immobilier et du Patrimoine
- Garantir la conformité réglementaire, la sécurité et la gestion des risques
- Assurer le suivi immobilier, énergétique et environnemental
- Animer la coordination régionale des moyens généraux
Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !
Lien de travail : Romainville mais déplacements fréquents sur l'ensemble des sites d'Ile de France (Romainville 93230, Paris 75014, Mantes la Jolie 78200, Lisses 91090)
Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 34 000 et 39 000 brut/an selon expérience
Avantages : RTT, tickets restaurant, remboursement de la carte navigo à 50%, Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +2/+3 , vous avez idéalement une première expérience. Autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert(e) d’esprit, et rigoureux(se).
Savoirs :
- Réglementation ERP et sécurité des bâtiments
- Maintenance des bâtiments et équipements
- Gestion immobilière et patrimoniale
- Suivi des contrats et marchés de prestations
- Techniques d'achat et d'analyse des offres
- Gestion énergétique et environnementale
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi
Rejoignez-nous
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Rejoindre la Croix Rouge française :
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
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